目前不在新聞媒體排行榜上。
每小時新聞數量與 24 小時移動平均（固定基準 111 家媒體）怎麼算 ⓘ
過去 3 天標成 #人力 的報導
另有 136 篇標題或摘要提到「人力」，但沒有這個標籤。看所有提到「人力」的文章 →
10/5（一）
串聯企業與藝人力量！台灣愛與希望國際關懷協會舉辦台中募款晚會 倡議長期陪伴受虐與重障兒少
一個走過創傷的孩子要重新建立安全感，絕非一場活動或單次捐款即可完成，而是需要長期且穩定的心理支持、生活照護與深情陪伴。社團法人台灣愛與希望國際關懷協會日前於台中舉辦「年度愛心募款晚會」，成功串聯企業、品牌、藝人與社會大眾，共同為受虐兒、重度身心障礙兒少及弱勢家庭募集長期的照護與陪伴資源。 當晚包含王瞳、班鐵翔、孟慶而、蘿莉塔與 Echo 李昶俊等多位藝人皆親臨現場，透過公益演出、義賣及倡議等方式熱情參與，盼能呼籲社會大眾看見第一線社福團體長期面臨的資源緊缺與照護需求。 台灣愛與希望國際關懷協會長期深耕受虐兒、重度身心障礙兒少與脆弱家庭，服務範圍涵蓋生活照護、就醫復健、教育陪伴及心理諮商等。協會創辦人鄧馨庭表示：「我們希望社會看見的，不只是某一場活動募得多少資源，而是孩子的成長、復健與心理修復都需要漫長的時間。唯有穩定且持續的支持，才能讓陪伴真正走得長久。」 企業發揮本業專業 攜手推出「UGIE 心情襪」 為了讓公益理念走入大眾日常生活，協會同步推出「UGIE 心情襪」公益計畫。該計畫由協會與 UGIE 團隊負責角色概念與視覺設計，並特別邀請斯傑利企業有限公司（sNug 給足呵護）運
太報偏綠走過20年 通報爆量、人力超載 校園性平教育及格了嗎
性平教育走過20年，校園性平事件數字卻連年增長？當中以性騷擾最明顯，從2022年到2024年通報案件幾乎翻倍，調查屬實的被害人數，也從2019年的2376人增加為5226人，其實在數字背後，教師解讀是意識抬頭的轉型陣痛，像是冒犯的玩笑不再被輕忽，但也無奈坦言，現場存在人力超載的隱憂；與此同時，性平教育仍然面對從課程時數鬆散、教材框架不清、師資知能參差不齊的窘境，也造成進一步的情感教育幾乎付之闕如，學生在學校學不到，只能靠父母、同儕及網路自學，然而沒有人能保證，他們到底學到了什麼內容。
聯合新聞網偏藍讓市民食得安心蔣萬安推四大革新 增33名食安人力查核量提高25%
為讓市民朋友「食得安心」，台北市長蔣萬安今視察衛生局檢驗科實驗室的食安「四大革新」。蔣也宣布，這次市府新增33名專業食安人力，這也是所有地方衛生單位第一次有如此大規模擴編；另方面，整體查核量也提高25%，讓市府每年查驗量可增1000件。
經濟日報10/4（日）
10/3（六）
風傳媒偏藍爆「這類公務員」被欠10萬小時補休假！民團揭基層加班鬼故事：6、7年才休的完
近年公務人員、第一線警消待遇及職場環境引發關注，軍公教明年起通案調薪4%，此外也定額調增兩項加給，但長期關注公務員權益的「台灣公務革新力量聯盟」（公革力）近期在臉書談及基層警察的「健康權」，並揭露輪班、加班補休各類「鬼故事」。公革力指出，有基層消防員長年累積的「未補休時數」已突破10萬小時，就連地方消防局也坦言，若靠排假要6、7年才能消化；若算成加班費，......
東森新聞偏藍平日等嘸人！ 美式賣場義交、接駁車效益惹議
高雄美式賣場7月初開幕湧入大量人車，市府安排免費接駁車及交管人員疏導車流，執行3個月後交通改善，但接駁車乏人問津，交管人力也被質疑配置過多，交通局將檢討。
- 聯合新聞網偏藍
健康永續行動家／不只加人 台北慈濟醫院留人用人並減負
護理人力是目前各醫學中心共同面對的課題，台北慈濟院長趙有誠表示，與其在有限的人力市場中競逐，不如重新思考護理工作設計，讓不同人生階段的護理師，都能找到適合自己的工作方式；同時透過科技減輕非必要的工作負擔，讓專業回到照護本身，從「搶人」進一步走向「留人、用人、減負」。
