艾杰旭勞資爭議延燒！張嘉郡夜赴絕食抗議現場　籲勞動部、經濟部介入

明年最低工資將調升至3萬900元、時薪205元。勞動部今預估，最低工資調升後，勞工、雇主和政府分別每年增加18.45億元、326.94億元及10.58億元成本支出。

2027年最低工資拍板，月薪調漲至30,900元，時薪調漲至205元，漲幅4.745%。不過，許多月薪落在3萬多元的勞工，面對基本工資調漲不僅「無感」，反而更擔憂物價上漲的預期心理。勞動部次長李健鴻則指出，短短六年間，低薪族群減少了20萬3,000人，降幅高達13.9%。

2027年最低工資拍板，月薪調漲至30,900元，時薪調漲至205元，漲幅4.745%。勞動部條平司長黃琦雅2日說明，以明年起勞保費率調升至13%計算，雇主成本增加，含勞保、就保、災保、健保、勞退及薪水，月薪部分，每年成本增加261.46億元；時薪部分，每年成本增加65.48億元。

為提升勞工就業技能，促進就業，就業保險除提供失業給付外，被保險人非自願離職，於參加職業訓練期間，也提供有職業訓練生活津貼，以保障勞工職業訓練一定期間之基本生活。針對該津貼相關權益，勞動部有以下三大提醒。

據了解，華南金調查華南永昌投信員工支持「四合一」的意向，現在支持比率已由63%增至68%，而日前為了四合一案，華南永昌投信董事長蕭玉美已和華南永昌投信工會理事長杜秋燕雙雙赴勞動部，若華南永昌投信最後不願接受其他公股投信工會已經接受的員工安置計畫方案，而使四合一改為「三合一」，華南永昌投信若經營未見起色，甚至再虧損需要…

明年最低工資將調升至3萬900元、時薪205元。勞動部今預估，最低工資調升後，勞工、雇主和政府分別每年增加18.45億元、326.94億元及10.58億元成本支出。

2027年最低工資拍板，月薪調漲至30,900元，時薪調漲至205元，漲幅4.745%。不過，許多月薪落在3萬多元的勞工，面對基本工資調漲不僅「無感」，反而更擔憂物價上漲的預期心理。勞動部次長李健鴻則指出，短短六年間，低薪族群減少了20萬3,000人，降幅高達13.9%。

2027年最低工資拍板，月薪調漲至30,900元，時薪調漲至205元，漲幅4.745%。勞動部條平司長黃琦雅2日說明，以明年起勞保費率調升至13%計算，雇主成本增加，含勞保、就保、災保、健保、勞退及薪水，月薪部分，每年成本增加261.46億元；時薪部分，每年成本增加65.48億元。

為提升勞工就業技能，促進就業，就業保險除提供失業給付外，被保險人非自願離職，於參加職業訓練期間，也提供有職業訓練生活津貼，以保障勞工職業訓練一定期間之基本生活。針對該津貼相關權益，勞動部有以下三大提醒。

一場職涯講座，竟成為藝術史碩士跨進行銷圈的起點！化名小承的臺灣大學藝術史研究所畢業青年，透過勞動部勞動力發展署北分署青年職涯發展中心，也就是北分署YS的職涯探索與營隊媒合，日前正式加入啟點行銷擔任企劃專員。從台下聆聽分享，到主動投遞履歷，他將學術訓練轉化為求職亮點，也讓跨領域發展有了具體方向。一場分享推開產業之門。跨…

最低工資連11年調升！行政院會今（1）日確認，2027年元旦起最低工資月薪由現行2萬9500元調升至3萬900元，增加1400元、調幅4.75%；時薪則由196元調至205元，預估超過261萬名勞工受惠，其中本國勞工約219.72萬人。值得注意的是，除了每月薪資增加，也會牽動健保投保級距及勞退提撥金額，對勞工實領薪資…

面對家中長輩年事已高、身體機能退化，或是突遭意外引發失能，許多家庭在照護人力不足的情況下，第一時間常會思考是否能聘請外籍家庭看護工協助。然而，依照台灣現行就業服務法規定，家庭無法無條件直接引進外籍移工做純粹的家事清潔或隨意照看，必須符合法定的特定照護條件，才能依法提出申請。一般家庭可以請外勞嗎？外籍家庭幫傭申請門檻大…

「健康幣」10月1日上路，只要完成打疫苗、公費癌症篩檢等項目，就能拿健康幣，國健署統計，截至10月2日上午10時，首日24小時已有超過20萬人加入。

國民零食品牌乖乖公司爆發勞資爭議，乖乖公司三地集團今年7月以50多億元將桃園中壢廠土地售予半導體封測大廠日月光，基層員工被迫遷廠引發不滿，調解多次破裂後，今正式罷工。消息一出，眾多民眾都很關心「科技守護神」綠色乖乖會不會買不到，對此，三地集團總經理坦言，供貨量確實會有些許的影響，但目前會以庫存的物料來支援。

台灣製造業受AI需求帶動，帶來顯著人力缺口。根據勞動部最新調查，截至2026年6月底，全台工業及服務業職缺達29.6萬個，較去年同期多2.9萬個。其中，製造業職缺達11.1萬個，年增2.4萬個，增幅27%，穩居各行業之冠。

國民零食「乖乖」中壢廠勞資爭議，今天（2日）急遽升高。乖乖企業工會原只規劃一日警告性罷工，上午發動後認為資方始終未出面實質溝通，下午召開臨時會員大會，以約94%同意票決議改為無限期罷工，並要求母公司三地集團與乖乖公司儘速回到協商桌。桃園市勞動局表示，尊重勞方依法行動，也希望資方儘快協商，兼顧勞工權益

最低工資審議會上（9）月拍板116年最低工資，月薪調漲至30,900元，時薪調漲至205元，漲幅4.745%。對於外界關注的雇主負擔成本是否會因此變難以負荷，勞動部今（2）日表示，明年調漲後，時薪與月薪合計，預估每年增加355.9億元成本，由勞、資、政三方分擔，其中勞方18.45億元、資方327.1

勞動部長期推動就業保險，今（2）日提醒民眾，若遇到非自願離職的情況，除了能領取就業保險中的失業給付之外，還能經公立就業服務機構安排「全日制職業訓練」，申請職業訓練生活津貼；但若訓練期間未滿1個月即中途離訓或退訓者，將不予核發津貼。勞動部勞動保險司表示，就業保險職業訓練生活津貼的請領條件為，被保險人遭

老字號食品廠乖乖中壢廠賣地引發遷廠罷工爭議，員工面臨跨縣市通勤與家庭照顧難題。本文整理三起勞資調動訴訟代表案例，解析勞工在何種情況下可拒絕調動或爭取資遣費。關鍵在於勞動條件受影響程度及公司是否提供租屋、交通與加薪等完善補貼配套，成為法院判決合法性的核心依據。

台灣知名綠色乖乖公司因出售中壢廠引發勞資爭議，中壢廠工會經投票取得94%同意，正式於今日凌晨發動罷工。勞動部對此高度重視，要求企業必須善意對話，落實勞動基準法調動五原則，妥善保障員工權益與生計，並呼籲企業善盡社會責任，主動與工會協商關廠補償，主管機關也將持續密切掌握後續發展。

勞動部政務次長黃玲娜應美國勞工行政官員協會（NAGLO）邀請，於美國時間9月30日赴新墨西哥州阿布奎基出席2026年NAGLO年會，並代表台灣於開幕式致詞，與美國各州勞工行政首長及代表交流勞動力發展、職業安全衛生、勞動法令執法及關鍵產業人才培訓等議題。黃玲娜表示，台灣與NAGLO及美國各州勞工行政機關已累積逾25年交…

明年最低工資拍板，月薪30,900元、時薪205元，行政院院會昨日准予備查明年最低工資調整案。勞動部則於今（10/2）日公布成本估算，月薪調高1,400元，勞、資、政三方合計負擔成本增加280.6億元，其中資方負擔261.46億元最多；政務次長李健鴻強調，我國雇主的社會保險負擔比例雖然較高，但與國際相比費率偏低，實際…

國民零食廠商「乖乖」爆出勞資爭議多日，2日桃園市產業總工會、乖乖工會發動首次大罷工！下午通過工會召開臨時會員大會，以將近全數通過的票數，決定將「一天警告性罷工」調整為無限期罷工，要求三地集團、乖乖公司

勞動部今（1）日公布勞工行政主管機關通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時（無薪假）事業單位計220家，實施人數2,621人；較上一期人數微幅增加。勞動部表示，本期統計實施無薪假的事業家數為220家，實施人數2,621

勞工非自願離職，參加職業訓練也有能領錢！勞動部今（2）日表示，非自願離職勞工參加職業訓練期間，也提供有職業訓練生活津貼，按申請人離職退保之當月起前6個月平均月...

行政院昨（1）日對最低工資調整案准予備查，明年元旦調升月薪3萬900元、時薪調漲為205元。針對外界指最低工資連年調升增加雇主社會保險負擔及物價，勞動部次長李健鴻今...

艾杰旭企業雲林廠勞資爭議自今年5月延燒至今，工會指相關矛盾已累積超過20年，員工長期沒有調薪，工會理事長沈全成目前以絕食方式表達訴求。立委張嘉郡...

台灣占美光全球產能超過6成，隨AI帶動記憶體需求升溫，美光桃園、台中、台南及銅鑼4大廠區正同步擴產，客戶甚至持續催促交貨，凸顯台灣生產基地在美光全球布局的重要性。

台灣「晶片護身符」陷入勞資糾紛！乖乖公司因出售中壢廠，該廠員工不滿被迫調動、離職卻無任何補償，與資方協商破裂，經調解不成立，中壢廠工會經投票取得94%同意，正式取得罷工權。這也是營運超過57年的廠房，工人們首度發動罷工。

CNEWS匯流新聞網記者李映儒／台北報導 艾杰旭企業雲林廠勞資爭議自今年5月延燒至今，工會理事長沈全成目前正以絕食方式表達訴求。國民黨立委張嘉郡1日晚間與立委丁學忠、縣議員廖偉晴、王又民及王鈺齊，前往艾杰旭企業雲林廠探視沈全成；張嘉郡表示，她已致電勞動部勞動關係司長王厚偉，並呼籲中央主動介入並聯手雲林縣政府跨部會協調…

在台灣科技業經常被擺放於機台旁、象徵設備順利運作的綠色乖乖，近日卻爆發勞資爭議。乖乖公司今年7月出售中壢廠土地後，因員工異地調動及相關補償問題引發不滿，勞工上月更前往總統府陳情。中壢廠工會今（2）日宣...

最低工資明年將調高至月薪3萬900元、時薪205元，勞動部預估受惠勞工逾261萬人，根據勞動部統計，調升後，勞、資和政府分別每年增加18.45億元、326.94億元及10.58億元成本。

[NOWNEWS今日新聞]行政院昨（1）日對最低工資調整案准予備查，明年元旦調升月薪3萬900元、時薪調漲為205元。針對外界指最低工資連年調升增加雇主社會保險負擔及物價，勞動部次長李健鴻今（2）日強...

乖乖中壢廠員工2日正式罷工，要求公司說明遷廠與補償方案，現場一度爆發拉扯；公司表示尊重罷工權益，願持續協商。

近日因爭議言論受到關注的日籍YouTuber堀井裕，工作許可問題再度成為焦點。台北市大同區迪化街「奇跡の国台灣」伴手禮店今（2日）下午有多家電視媒體到場採訪，堀井裕面對鏡頭不願受訪，甚至透過翻譯軟體寫下「請離開，你很礙事」，隨後更直接打電話報警，要求警方到場處理。

台灣「晶片護身符」乖乖公司企業工會今（2）日上午發動罷工，工會強調爭取未來廠區土地出售、遷廠期間員工權益與離職補償等訴求，但經過一整天罷工，資方仍未出面與員工溝通，在許多會員反映下，工會下午召開臨時會員大會，以近全數（94%）通過票數，決定將「一天警告性罷工」調整為無限期罷工，同時要求三地集團、乖乖公司與工會儘速召開…

2027年最低工資拍板調升，月薪從2萬9500元提高至3萬900元，時薪則由196元調至205元，明年1月1日上路。勞動部今（2日）說明，最低工資調漲除增加勞工薪資，也將同步推升雇主的勞保、就保、災保、健保及勞退等法定成本，雇主每年增加負擔逾326億元。

勞動部推動僱用安定措施，讓減班休息勞工在景氣震盪中獲得薪資差額補貼，這不只是短期紓困政策，更是台灣面對全球供應鏈重組、傳統製造業壓力與勞動市場不穩定時的重要安全網。當首波申請期限到來，真正值得關注的不是有多少人領到補助，而是這套制度能否在企業不裁員、勞工不失業、產業有時間轉型之間找到平衡。 減班休息常被俗稱為無薪假，…