快訊／公司不出面協商「還帶移工硬闖」乖乖工會宣布無限期罷工

▲台灣「晶片護身符」乖乖公司企業工會今天上午發動罷工，員工們在廠區大門搭帳棚掛標語抗議。（圖／記者沈繼昌攝）

記者沈繼昌／桃園報導

台灣「晶片護身符」乖乖公司企業工會今（2）日上午發動罷工，工會強調爭取未來廠區土地出售、遷廠期間員工權益與離職補償等訴求，但經過一整天罷工，資方仍未出面與員工溝通，在許多會員反映下，工會下午召開臨時會員大會，以近全數（94%）通過票數，決定將「一天警告性罷工」調整為無限期罷工，同時要求三地集團、乖乖公司與工會儘速召開協商。

乖乖公司企業工會指出，會員們做出無限期罷工決議的原因，主因乖乖公司董事長屢次失約才發動罷工，結果今天人力仲介公司兩度帶領移工來廠區罷工糾察線企圖進入工廠上班，雖然最後移工未選擇要衝糾察線進廠工作，但會員們對三地集團、乖乖公司這種刻意利用廉價替代勞動力攻擊罷工作法，感到無比心寒。

▲台灣「晶片護身符」乖乖公司企業工會今天下午召開臨時會員大會，出席會員投票後以多達94%通過無限期罷工。（圖／記者沈繼昌翻攝）

乖乖企業工會強調，公司現在的說法並非事實，比如協商並沒有大部分已經達成共識，無論是兩年內或兩年後的狀況，都沒有達成協議。工會從新聞上得知土地被賣掉後，根本未曾見過董事長，甚至連下次勞資協商的時間地點也都完全沒有確認過，員工直覺，乖乖公司重視的根本，就只是自己的獲利。

此外，乖乖公司資方始終宣傳會為員工加薪5%，但剛剛過去的最低工資審議委員會，通過明年最低工資提高4.7%，即使公司宣稱，未來如果兩年後工廠完成搬遷，許多員工可能根本沒機會拿到加工薪資，所以當然會努力該爭取補償。

對於員工企業工會發起無限期罷工，乖乖公司表達遺憾和尊重，針對工會提出數項訴求，薪資部分9/1起已加薪5%，和明年最低工資提高4.7％，不會有衝突，薪資結構調整將更加透明化。員工福利國內旅遊每年最少不低於1次，也重申保證遷廠前二年不會裁員，二年後優先保障本籍勞工權益，降低外籍移工數量，若是不得已資遣，將依照勞基法給予最高級距6個月，再加2個月，共8個月資遣費，希望工會繼續協商。