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雇主注意!最低工資違規「3年內再犯加重罰」 明年元旦上路
CTWANT11/9 13:55勞動部於今(9日)修正發布《違反勞動基準法及最低工資法裁處罰鍰共通性原則》(以下簡稱共通性原則),納入最低工資法,增列按次累加裁罰金額及網站資訊公開機制,將於明(116)年1月1日正式生效上路。勞動部...
https://www.ctwant.com/article/505941/
違反最低工資116年起按次加罰 上市櫃、醫學中心等5萬起跳
聯合新聞網11/9 13:21最低工資連續多年調漲,但地方政府裁罰標準不一引發質疑,勞動部今天表示,明年元旦起,將增列最低工資按次累加裁罰金額,且若上...
https://udn.com/news/story/7269/9866569
勞動部硬起來!最低工資違法「按次累罰」 上市櫃公司、醫學中心5萬起跳
TVBS新聞網11/9 13:11最低工資連續多年調漲,但地方政府裁罰標準不一引發質疑,勞動部今天表示,明年元旦起,將增列最低工資按次累加裁罰金額,且若上市櫃公司、醫學中心等違法,罰鍰5萬起跳。
https://news.tvbs.com.tw/life/4047886
勞動部罰鍰共通性原則納最低工資法 3年內再犯按次累加罰
報新聞11/9 11:56報新聞/編輯部 勞動部於11月9日修正發布《違反勞動基準法及最低工資法裁處罰鍰共通性原則》(以下簡稱共通性原則 […]
https://www.contentplatform.info/articles/569109/勞動部罰鍰共通性原則納最低工資法 3年內再犯按/
薪水低於最低工資罰更重!勞動部新制明年上路 3年內再犯加罰
Yahoo新聞11/9 11:54薪水低於最低工資小心罰更重!勞動部今(9)日宣布修正發布《違反勞動基準法及最低工資法裁處罰鍰共通性原則》,將違反最低工資規定納入裁罰標準,未來雇主若給付薪資低於法定最低工資,且在3年內再次違反相同規定,罰鍰將按次累加,新制將於明(2027)年1月1日正式上路。
https://tw.stock.yahoo.com/news/薪水低於最低工資罰更重!勞動部新制明年上路-3年內再犯加罰-035458358.html
勞動部修正裁罰原則 違反最低工資規定按次加罰
1111人力銀行11/9 08:00勞動部修正發布《違反勞動基準法及最低工資法裁處罰鍰共通性原則》,納入最低工資規範,違法按次累加罰鍰。(圖/勞動部提供)
https://www.1111.com.tw/news/jobns/168156
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中時新聞網11/9 12:04
薪水低於最低工資罰更重!3年內再犯累加罰鍰 明年元旦上路中央社11/9 12:13
違反最低工資116年起按次加罰 上市櫃、醫學中心等5萬起跳勞動部11/9 00:00
勞動部修正發布《違反勞動基準法及最低工資法裁處罰鍰共通性原則》,納入最低工資規範,違法按次累加罰鍰
| 媒體 | 傾向 | 篇數 | 最早報導 | 最新報導 | 最新標題 |
|---|---|---|---|---|---|
| 藍營 | 4 | 11/9 09:00 | 11/9 14:14 | 勞動部宣布修法重大新制!全台明年統一實施「違規重罰50000元」,最新規定一次看 | |
| 其他 | 4 | 11/8 14:40 | 11/9 13:13 | 前三季重大職災死亡下降9% 營造業身亡62%屬墜落災害 | |
| 藍營 | 3 | 11/9 12:08 | 11/9 13:21 | 違反最低工資116年起按次加罰 上市櫃、醫學中心等5萬起跳 | |
| 其他 | 2 | 11/9 12:04 | 11/9 12:45 | 違反最低工資116年起按次加罰 上市櫃、醫學中心等5萬起跳 | |
| 藍營 | 2 | 11/9 13:11 | 11/9 13:43 | 發錢了!11月「18筆津貼連發」 符合資格最高領4.2萬 | |
| 合計 17 家 | 藍營 5綠營 2其他 10 | 27 | 藍營 11 篇綠營 2 篇其他 14 篇 | ||
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雇主注意!最低工資違規「3年內再犯加重罰」 明年元旦上路勞動部於今(9日)修正發布《違反勞動基準法及最低工資法裁處罰鍰共通性原則》(以下簡稱共通性原則),納入最低工資法,增列按次累加裁罰金額及網站資訊公開機制,將於明(116)年1月1日正式生效上路。勞動部...
違反最低工資116年起按次加罰 上市櫃、醫學中心等5萬起跳最低工資連續多年調漲,但地方政府裁罰標準不一引發質疑,勞動部今天表示,明年元旦起,將增列最低工資按次累加裁罰金額,且若上...
勞動部硬起來!最低工資違法「按次累罰」 上市櫃公司、醫學中心5萬起跳最低工資連續多年調漲,但地方政府裁罰標準不一引發質疑,勞動部今天表示,明年元旦起,將增列最低工資按次累加裁罰金額,且若上市櫃公司、醫學中心等違法,罰鍰5萬起跳。
未給足最低工資累犯加罰上市櫃公司5萬元起跳 勞動部新制明年元旦上路雇主未給足最低工資,裁罰將有全國一致的共通原則。勞動部今(9日)修正發布《違反勞動基準法及最低工資法裁處罰鍰共通性原則》,納入最低工資法。另上市櫃公司、實收資本額逾1億元或醫學中心等特定對象,違反最低工資或工時等重要規定,罰鍰以5萬元起算;並統一以3年計算再次違規次數,按次累加裁罰金額,明年1月1日上路生效。
薪水低於最低工資罰更重!3年內再犯累加罰鍰 明年元旦上路雇主給付工資未達最低工資,將面臨2萬以上、100萬元以下罰鍰,勞團日前發現,多縣市政府未訂立裁罰基準,多數案件僅罰2萬元,經濟部轄管園管局則訂定超高裁罰標準,雇主累積違反50次才會罰到100萬元。勞動部今日公告
綠營傾向媒體1 篇
違反最低工資116年起按次加罰 上市櫃、醫學中心等5萬起跳最低工資連續多年調漲,但地方政府裁罰標準不一引發質疑,勞動部今天表示,明年元旦起,將增列最低工資按次累加裁罰金額,且若上市櫃公司、醫學中心等違法,罰鍰5萬起跳。
其他媒體4 篇
勞動部罰鍰共通性原則納最低工資法 3年內再犯按次累加罰報新聞/編輯部 勞動部於11月9日修正發布《違反勞動基準法及最低工資法裁處罰鍰共通性原則》(以下簡稱共通性原則 […]
薪水低於最低工資罰更重!勞動部新制明年上路 3年內再犯加罰薪水低於最低工資小心罰更重!勞動部今(9)日宣布修正發布《違反勞動基準法及最低工資法裁處罰鍰共通性原則》,將違反最低工資規定納入裁罰標準,未來雇主若給付薪資低於法定最低工資,且在3年內再次違反相同規定,罰鍰將按次累加,新制將於明(2027)年1月1日正式上路。
勞動部修正裁罰原則 違反最低工資規定按次加罰勞動部修正發布《違反勞動基準法及最低工資法裁處罰鍰共通性原則》,納入最低工資規範,違法按次累加罰鍰。(圖/勞動部提供)
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