勞動部修正發布《違反勞動基準法及最低工資法裁處罰鍰共通性原則》，納入最低工資規範，違法按次累加罰鍰

勞動部於今（9）日修正發布《違反勞動基準法及最低工資法裁處罰鍰共通性原則》(以下簡稱共通性原則)，納入最低工資法，增列按次累加裁罰金額及網站資訊公開機制，將於明（116）年1月1日正式生效上路。 勞動部說明，最低工資為勞工維持生活所必需，雇主給付勞工之工資，無論係按月、按日或按時計酬，均不得低於法定...