未給足最低工資累犯加罰上市櫃公司5萬元起跳 勞動部新制明年元旦上路

雇主未給足最低工資，裁罰將有全國一致的共通原則。勞動部今（9日）修正發布《違反勞動基準法及最低工資法裁處罰鍰共通性原則》，納入最低工資法。另上市櫃公司、實收資本額逾1億元或醫學中心等特定對象，違反最低工資或工時等重要規定，罰鍰以5萬元起算；並統一以3年計算再次違規次數，按次累加裁罰金額，明年1月1日上路生效。