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雇主未給最低工資注意!3年內累犯按次加罰 新制明年元旦上路

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勞動部於昨(9)日修正發布《違反勞動基準法及最低工資法裁處罰鍰共通性原則》,納入最低工資法,增列按次累加裁罰金額及網站資訊公開機制,將於明(2027)年1月1日正式生效上路。若違反最低工資或工時等重要規定,以5萬元為罰鍰起算最低額,要是同一違法情節「3年內再度違反者」,將依次加重.....

雇主未給最低工資注意!3年內累犯按次加罰 新制明年元旦上路(新聞配圖)
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勞動部於昨(9)日修正發布《違反勞動基準法及最低工資法裁處罰鍰共通性原則》,納入最低工資法,增列按次累加裁罰金額及網站資訊公開機制,將於明(2027)年1月1日正式生效上路。若違反最低工資或工時等重要規定,以5萬元為罰鍰起算最低額,要是同一違法情節「3年內再度違反者」,將依次加重裁罰金額。...