最低工資違規罰款加重 2027年元旦起3年內再犯按次累罰
作者 高珞曦全文約 673 字
文章摘要
中天新聞網 · 文章頁摘要勞動部近期修正發布《違反勞動基準法及最低工資法裁處罰鍰共通性原則》,加入違反《最低工資法》規定,若雇主給付勞工薪水低於法定最低工資,可處2萬元或5萬元新台幣以上,3年內再犯可累加罰鍰。
勞動部近期修正發布《違反勞動基準法及最低工資法裁處罰鍰共通性原則》,加入違反《最低工資法》規定,若僱主給付勞工薪水低於法定最低工資,可處2萬元或5萬元新台幣以上,3年內再犯可累加罰鍰。 勞動部主動檢視《最低工資法》自2024年上路以來的執行情形,發現不同地方政府面對事業單位違反同1條文次數時,累加罰...