2027最低工資裁罰新制:哪些雇主5萬元起?3年內再犯怎麼算? | LIFE生活網
作者 媒角抵加全文約 1,405 字
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LIFE生活網 · 文章頁摘要• 2027年起,勞動部將最低工資納入地方政府裁罰的共通原則,特定雇主違規將以5萬元起罰。 • 上市櫃公司、醫學中心、區域醫院等四類事業單位,若違反最低工資規定,罰鍰將從新台幣5萬元起算。 • 一般雇主違反最低工資規定,法定罰鍰從2萬元起,實際金額將依地方政府裁罰基準、受影響人數及少付工資等因素決定。 • 若雇主在3年內再次違反同一規定,地方政府裁罰時會將前次紀錄納入計算,勞基法與最低工資法的違規紀錄視為同一規定。

(媒角抵加/林承志綜合報導)2027年1月1日起,勞動部將最低工資納入地方政府裁罰的共通原則。上市櫃公司、醫學中心、區域醫院等特定雇主違反最低工資規定,罰鍰以新台幣5萬元起算。一般雇主則依《最低工資法》,法定罰鍰從2萬元起。...