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勞動部修正《違勞基法及最低工資法裁罰共通性原則》明年1/1上路 納最低工資規範

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《最低工資法》已自2024年1月1日施行,在全國民眾矚目下,今(2026)年9月24日在勞方、資方、政府、學界等四方代表參與和討論下,勞動部最低工資審議會拍板明年最低工資漲幅4.745%,2027年基本月薪將首次升破3萬元門檻,調至新台幣30900元、時薪則為205元。行政院也已通過相關提案,新版最

勞動部修正《違勞基法及最低工資法裁罰共通性原則》明年1/1上路 納最低工資規範(新聞配圖)
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《最低工資法》已自2024年1月1日施行,在全國民眾矚目下,今(2026)年9月24日在勞方、資方、政府、學界等四方代表參與和討論下,勞動部最低工資審議會拍板明年最低工資漲幅4.745%,2027年基本月薪將首次升破3萬元門檻,調至新台幣30900元、時薪則為205元。...