公私協力打造友善職場 勞動部南分署職務再設計助企業穩定留才

▲雲嘉南分署推動職務再設計，協助百鄴企業導入半自動傾料機，減輕小禎工作負擔。 視傳媒記者蔡清欽／台南報導 面對勞動力人口結構轉變，改善中高齡勞工工作負擔、延續職場經驗，成為企業留才的重要課題。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署透過「推動職務再設計服務計畫(中高齡者及高齡者)」，協助企業依員工需求改善設備與...