「HCLTech」的搜尋結果
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11/4（三）
壹蘋新聞網
11/3（二）
鏡報偏綠AI下一波商機不只資料中心 HCLTech預告1.5至2年工業級應用加速落地
AI商機正從大型資料中心向工業、電信、醫療等領域擴散，帶動客製化晶片需求快速升溫。全球科技服務商HCLTech今日指出，目前已有大量非資料中心用途的AI晶片投入開發，由於新晶片從開發到商業導入通常需要約18個月，預期未來1.5至2年，將有更多工業級AI應用實際落地，帶動先進製程與成熟製程晶片需求同步成長。
HCLTech發布白皮書：台灣將引領下一波AI半導體成長
全球頂尖科技公司 HCLTech 今日發布由科技研究機構 Omdia 撰寫的最新白皮書「AI 半導體平台：驅動下一波全球成長動能—亞太地區觀點」。報告揭示產業正為實現AI的大規模應用朝向整合式半導體平台發展，並突顯台灣作為驅動下一階段 AI 基礎設施的關鍵角色。白皮書探討 AI 的快速擴張如何重塑半導體產業；同時，效能表現日益取決於運算、記憶體、連接技術、先進封裝與軟體的協同運作。
聯合新聞網偏藍HCLTech發布白皮書：台灣將引領下一波AI半導體成長
全球頂尖科技公司 HCLTech 今日發布由科技研究機構 Omdia 撰寫的最新白皮書「AI 半導體平台：驅動下一波全球成長動能—亞太地區觀點」。報告揭示產業正為實現AI的大規模應用朝向整合式半導體平台發展，並突顯台灣作為驅動下一階段 AI 基礎設施的關鍵角色。白皮書探討 AI 的快速擴張如何重塑半導體產業；同時，效能表現日益取決於運算、記憶體、連接技術、先進封裝與軟體的協同運作。
經濟日報10/29（四）
AI改寫企業成長公式！HCLTech執行長揭密轉型策略
生成式AI正在顛覆經營模式，靠增加人力推動營收成長的公式，早已不再適用。印度科技巨擘HCLTech執行長，分享投資AI技術、重塑人才技能，並深化客戶合作，讓企業在轉型中提升生產力、開創新營收。
遠見雜誌10/28（三）
科技新報
10/27（二）
Rapidus 與 HCLTech 宣佈攜手發展新一代半導體技術
東京及印度諾伊達2026年10月27日 /美通社/ -- 全球領先科技公司 HCLTech（印度國家證券交易所：HCLTECH；孟買證券交易所：HCLTECH）與研發及製造先進邏輯半導體的日本企業 Rapidus Corporation，今日正式啟用位於印度的兩個 HCLTech 研發中心，專責支援 Rapidus 不斷發展的半導體工程需求。 這兩個研發中心分別位於班加羅爾及胡布利，將憑藉 HCLTech 在核心工程領域的全球領先優勢，為 Rapidus 提供一系列半導體工程服務，包括光罩設計、設計基建、製程設計套件開發、設計與製程協同優化，以及版圖設計。 HCLTech 亦將與 Rapidus 合作，建立印度工程人才輸送渠道，以滿足 Rapidus 在日本持續變化的人才需求。 Rapidus Corporation 代表董事兼行政總裁 Atsuyoshi Koike 博士表示：「Rapidus 正致力實現在日本建立新一代半導體製造能力的使命，而建立強大的工程生態系統至關重要。」「透過與 HCLTech 合作，我們期望借助印度日益壯大的半導體工程人才隊伍，建立專屬研發能力，與我們在日本
風傳媒偏藍圖解》日本造先進晶片，為何找印度幫忙？Rapidus攜手HCLTech，補強設計與人才 ｜一圖看懂半導體
日本半導體公司Rapidus於10月26日宣布，與印度科技服務商HCLTech合作，由HCLTech設於班加羅爾與胡布利的兩座開發中心，當天正式運作。印度團隊將支援晶片設計相關工程，雙方也將培育、招募工程師，因應Rapidus未來在日本的人才需求。Rapidus要在日本建立先進晶片製造能力，為何需要遠在印度的工程師？從客戶畫出電路，到工廠把晶片做出來，中間還......
Rapidus 與 HCLTech 宣佈攜手發展新一代半導體技術 - 臺灣郵報
東京及印度諾伊達2026年10月27日 /美通社/ — 全球領先科技公司 HCLTech（印度國家 […] 原始新聞來源 Rapidus 與 HCLTech 宣佈攜手發展新一代半導體技術 臺灣郵報.
Rapidus 與 HCLTech 宣佈攜手發展新一代半導體技術
東京及印度諾伊達2026年10月27日 /美通社/ — 全球領先科技公司 HCLTech（印度國家 […] 〈Rapidus 與 HCLTech 宣佈攜手發展新一代半導體技術〉這篇文章最早發佈於《在地人新聞 LTVNews》。
台北郵報
臺灣郵報
在地人新聞10/15（四）
奧丁丁新聞
10/14（三）
HCLTech 第二季業績強勁，新簽訂單總值創紀錄達 33 億美元 - 火報
息稅前利潤率升至 18.2%；先進 AI 年化收入達 8.76 億美元 紐約及印度諾伊達2026年10月13日 … 這篇文章 HCLTech 第二季業績強勁，新簽訂單總值創紀錄達 33 億美元 最早出現於 火報。
HCLTech 第二季業績強勁，新簽訂單總值創紀錄達 33 億美元
息稅前利潤率升至 18.2%；先進 AI 年化收入達 8.76 億美元 紐約及印度諾伊達2026年10月13日 /美通社/ -- 全球領先科技公司 HCLTech（印度國家證券交易所：HCLTECH；孟買證券交易所：HCLTECH）今日公佈截至 2026 年 9 月 30 日止季度的財務業績。以美元計算的收入為 37 億美元，按年增長 2.2%；按固定匯率（CC）計算，收入按年增長 2.6%。 HCLTech 行政總裁兼董事總經理 C Vijayakumar 表示：「我們本季表現強勁，新簽訂單總值達 33 億美元，按年增長 27%，帶動上半年訂單總值創歷史新高。息稅前利潤率按季提升 131 個基點，至 18.2%。服務業務按季增長 3%，各行業及地區均錄得增長，整體收入則按季增長 2.3%。按固定匯率計算，先進 AI 收入按季增長 28.4%，按年增長 78%。我們的 AI 方案深受客戶認同，令我們對增長前景充滿信心。」 服務收入的增長主要由資訊科技及業務服務的穩健表現帶動，按固定匯率計算，該業務收入按年增長 4.4%；其次是工程及研發服務，按固定匯率計算按年增長 2.1%。HCLSo
HCLTech 第二季業績強勁，新簽訂單總值創紀錄達 33 億美元 - 臺灣郵報
息稅前利潤率升至 18.2%；先進 AI 年化收入達 8.76 億美元 紐約及印度諾伊達2026年10月13日 […] 原始新聞來源 HCLTech 第二季業績強勁，新簽訂單總值創紀錄達 33 億美元 臺灣郵報.
HCLTech 第二季業績強勁，新簽訂單總值創紀錄達 33 億美元
息稅前利潤率升至 18.2%；先進 AI 年化收入達 8.76 億美元 紐約及印度諾伊達2026年10月13日 […]
火報
民生電子報10/13（二）
HCLTech 第二季業績強勁，新簽訂單總值創紀錄達 33 億美元 - 睿傳媒 Rightmedia
息稅前利潤率升至 18.2%；先進 AI 年化收入達 8.76 億美元 紐約及印度諾伊達2026年10月13日 /美通社/ — 全球領先科技公司 HCLTech（印度國家證券交易所：HCLTECH；孟買證券交易所：HCLTECH）今日公佈截至 2026 年 9 月 30 日止季度的財務業績。以美元計算的收入為 37 億美元，按年增長 2.2%；按固定匯率（CC）計算，收入按年增長 2.6%。 HCLTech 行政總裁兼董事總經理 C Vijayakumar 表示：「我們本季表現強勁，新簽訂單總值達 33 億美元，按年增長 27%，帶動上半年訂單總值創歷史新高。息稅前利潤率按季提升 131 個基點，至 18.2%。服務業務按季增長 3%，各行業及地區均錄得增長，整體收入則按季增長 2.3%。按固定匯率計算，先進 AI 收入按季增長 28.4%，按年增長 78%。我們的 AI 方案深受客戶認同，令我們對增長前景充滿信心。」 服務收入的增長主要由資訊科技及業務服務的穩健表現帶動，按固定匯率計算，該業務收入按年增長 4.4%；其次是工程及研發服務，按固定匯率計算按年增長 2.1%。HCLSoftware 的年度經常性收入達 11.3 億美元。每名員工的年均創收為 6.54 萬美元，按年增長 2.4%。 本季先進 AI 收入為 2.19 億美元，相當於 8.76 億美元的先進 AI 年化收入。 按行業劃分，零售及消費包裝品業務增長最為突出，按固定匯率計算按年增長 14%；其次是金融服務，按年增長 7.1%，以及科技及服務，按年增長 5.9%，兩者均按固定匯率計算。地域方面，按固定匯率計算，美國收入按年增長 3.5%。印度增長最快，按年增長 21.8%，其他地區則按年增長 11.4%，均按固定匯率計算。 公司將 2027 財年收入增長指引修訂為按固定匯率計算按年增長 2.5% 至 4%，服務收入增長指引則為按固定匯率計算按年增長 3% 至 4%。預期息稅前利潤率介乎 17.5% 至 18.5%。HCLTech 宣佈本季派發每股 12 印度盧比股息。 HCLTech 首席財務官 Shiv Walia 表示：「HCLTech 於 2027 財年第二季錄得收入 3,562 億印度盧比，按季增長 3%，按年增長 11.5%。強勁的收入增長，加上盈利能力改善，帶動季度純利創歷史新高，達 513.2 億印度盧比，按季增長 11%，按年增長 21.2%。」 公司於 2027 財年第二季增加 6,450 名員工，其中包括 6,136 名職場新人。季內性別多元化指標達 30%。 HCLTech 亦宣佈與 Anthropic 建立全球頂級合作夥伴關係，加快企業採用代理式 AI，重點關注安全性、網絡安全及管治。HCLTech 的服務團隊將利用 Claude、Cowork 及 Claude Code 開發行業方案及服務；HCLSoftware 作為 Anthropic 的獨立軟件供應商（ISV）合作夥伴，則會將這些技術嵌入部分企業產品。 先進 AI 業務的主要新簽訂單： 一家美國 AI 原生公司選擇 HCLTech 作為其 AI 工廠的策略合作夥伴。 一家美國新型雲端服務供應商選擇 HCLTech，協助建立及擴展其 AI 原生架構與基礎設施能力，讓超大規模雲端服務供應商及企業能夠大規模發揮 AI 的全部潛力。 一家歐洲製造企業選擇 HCLTech，利用 AI 驅動的視覺檢測平台 VisionX，大規模推動品質保證工作的轉型。 其他主要新簽訂單： 一家總部位於歐洲的《財富》世界 50 強企業選擇 HCLTech，建立 AI 驅動的營運模式，對其全球數碼辦公環境及企業網絡進行轉型和管理。 一家歐洲大型快速消費品企業選擇 HCLTech，透過統一的 AI 主導營運模式，推動其全球資訊科技營運轉型，涵蓋應用、雲端及網絡、數碼辦公環境，以及網絡安全。 一家全球航空航天及國防領域的大型企業選擇 HCLTech，為其 SAP S/4HANA 系統環境提供全生命週期託管服務，包括 ERP 應用項目交付、支援及維護。 HCLTech 連續第三年入選《時代》雜誌的「全球最佳企業」榜單。公司亦入選福布斯的「全球最佳僱主」及「全球最佳管理諮詢公司」榜單，並入選《新聞週刊》的「美國最佳職場——領導力」及「美國最佳職場——福利待遇」榜單。 HCLTech 簡介 HCLTech 是一家全球科技公司，在 60 多個國家擁有超過 23 萬名員工，憑藉廣泛的科技服務及產品組合，提供以 AI、數碼、工程、雲端及軟件為核心的業界領先能力。我們與各主要行業的客戶合作，為金融服務、製造、生命科學及醫療保健、科技及服務、半導體、電訊及傳媒、零售及消費包裝品、出行及公共服務等領域提供行業解決方
HCLTech 第二季業績強勁，新簽訂單總值創紀錄達 33 億美元
息稅前利潤率升至 18.2%；先進 AI 年化收入達 8.76 億美元 紐約及印度諾伊達2026年10月13日 […] 〈HCLTech 第二季業績強勁，新簽訂單總值創紀錄達 33 億美元〉這篇文章最早發佈於《在地人新聞 LTVNews》。
HCLTech 第二季業績強勁，新簽訂單總值創紀錄達 33 億美元 - AMM 娛樂新聞
息稅前利潤率升至 18.2%；先進 AI 年化收入達 8.76 億美元 紐約及印度諾伊達2026年10月13日 […] The post HCLTech 第二季業績強勁，新簽訂單總值創紀錄達 33 億美元 first appeared on AMM 娛樂新聞.
HCLTech 與 Anthropic 簽署全球頂級合作夥伴協議，推動具備管治機制的智能體 AI 在全球企業中大規模應用
HCLTech 將成立專責 Anthropic 業務部門及卓越中心（CoE），加快 Claude 在企業環境中 […]
HCLTech 與 Anthropic 簽署全球頂級合作夥伴協議，推動具備管治機制的智能體 AI 在全球企業中大規模應用
HCLTech 將成立專責 Anthropic 業務部門及卓越中心（CoE），加快 Claude 在企業環境中的部署 HCLSoftware 成為 Anthropic 獨立軟件供應商（ISV）合作夥伴，將 Claude 和 Claude Code 嵌入部分企業級產品，並配備先進的安全防護機制 加利福尼亞州聖克拉拉及印度諾伊達2026年10月13日 /美通社/ -- 全球領先的科技公司 HCLTech（印度證券交易所：HCLTECH；孟買證券交易所：HCLTECH）今天宣佈與 Anthropic 建立全球頂級合作夥伴關係，著重安全、網絡安全及管治，加快企業採用智能體 AI。HCLTech 的服務團隊將利用 Claude、Cowork 和 Claude Code 開發行業解決方案及相關產品與服務，而 HCLSoftware 則將作為 Anthropic 的 ISV 合作夥伴，將這些技術嵌入其部分企業級產品。 HCLTech 將成立專責 Anthropic 業務部門，並設立卓越中心（CoE），開發智能體 AI 解決方案，同時透過 FDEs 為企業部署 Claude 提供安全的沙盒環境。此外，
HCLTech 與 Anthropic 簽署全球頂級合作夥伴協議，推動具備管治機制的智能體 AI 在全球企業中大規模應…
HCLTech 將成立專責 Anthropic 業務部門及卓越中心（CoE），加快 Claude 在企業環境中 […] 原始新聞來源 HCLTech 與 Anthropic 簽署全球頂級合作夥伴協議，推動具備管治機制的智能體 AI 在全球企業中大規模應用 臺灣郵報.
睿傳媒
AMM娛樂新聞10/11（日）
台灣產經新聞網
10/6（二）
《財富》雜誌 2026 年亞洲最具影響力商界女性榜揭曉：科技及金融業領先，反映商界格局轉變 - 新頭條-TheHubN…
DBS Group 行政總裁 Tan Su Shan 蟬聯榜首 科技業共有 16 位女性領袖入選，成為 2026 年上榜人數最多的行業 24 人首次上榜，100 位入選者來自 14 個市場 新加坡2026年10月6日 /美通社/ — 亞太區商界的領導格局正出現轉變。新一代女性領袖的影響力日增，與區內多位資深企業領袖一同引領發展。《財富》雜誌今日公佈第三屆「亞洲最具影響力商界女性」年度榜單，表揚 100 位女性領袖。她們憑藉領導才能、業務表現及影響力，共同塑造區內經濟的未來。 在 2026 年榜單中，DBS Group 行政總裁 Tan Su Shan 蟬聯榜首，Grace Wang 則穩守第二位。科技企業家 Zhou Qunfei 今年躍升 25 位至第三位，是本屆榜單最矚目的排名變動之一，突顯科技業女性領袖在亞洲商界日益提升的影響力。 這一趨勢亦見於整體榜單。科技業今年共有 16 人入選，成為上榜人數最多的行業，領先有 14 人入選的銀行業。科技業的上榜情況反映其在亞洲經濟中日益重要的地位。隨著數碼平台、先進製造及其他科技驅動產業的企業規模及影響力持續擴大，科技正發揮愈來愈核心的作用。 榜單同時反映亞洲企業領導層的延續與變化。100 位入選者中，76 位去年亦有上榜，另外 24 位則首次入選。這批新入選的領袖與區內多位聲望卓著、資歷深厚的商界人士同列榜單。 榜單涵蓋亞太區 14 個市場，其中中國內地共有 18 人入選，人數最多，其次為香港特別行政區的 16 人及新加坡的 12 人。其他上榜市場包括泰國（9 人）、印度（7 人）、日本（6 人）、澳洲（6 人）、越南（5 人）、馬來西亞（5 人）、南韓（4 人）、菲律賓（4 人）、台灣（3 人）、印尼（3 人）及澳門特別行政區（2 人）。 2026 年亞洲十大最具影響力商界女性： Tan Su Shan（DBS Group 行政總裁） Grace Wang（Luxshare Precision Industry 董事長兼行政總裁） Zhou Qunfei（Lens Technology 創辦人兼主席） Meng Wanzhou（Huawei 公司副董事長、輪值董事長兼財務總監） Bonnie Y. Chan（Hong Kong Exchanges and Clearing 行政總裁） Malina Ngai（AS Watson 集團行政總裁） Wang Fengying（Xpeng Motors 總裁） Roshni Nadar Malhotra（HCLTech 主席） Mitsuko Tottori（JAL Group 總裁兼行政總裁） Joey Wat（Yum China 行政總裁） 除個別排名外，榜單亦展現領導亞洲大型企業的女性所具備的國際影響力。25 位入選者在《財富》雜誌世界 500 強企業擔任全球或地區領導職位，另有 23 位在《財富》雜誌東南亞 500 強企業出任行政總裁、主席或其他最高管理層職位。 《財富》雜誌亞洲榜單高級經理 Charmian Choo 表示：「今年榜單最引人注目的，是亞洲商界格局的演變。我們看到，資深領袖繼續引領區內多家大型企業發展，新一代領袖亦逐步崛起。科技業在榜單上的突出地位尤其值得關注，反映其對亞洲經濟的影響力持續增強，而女性亦日益成為引領這場變革的重要力量。」 《財富》雜誌的評選準則包括候選人所屬機構的規模及表現、個人的事業發展歷程、影響力、創新表現，以及更廣泛的社會影響。 除商界榜單外，《財富》雜誌亦聚焦 10 位在其他領域取得卓越成就的女性，包括世界冠軍、著名藝術家、一位太空先驅，以及在慈善及公共政策領域推動變革的人士。她們的故事帶來更廣闊的視角，展現不同形式的影響力如何塑造當代亞洲。 於胡志明市表揚亞洲女性領袖 《財富》雜誌將於 11 月 3 日在越南胡志明市 JW Marriott 酒店舉行「亞洲最具影響力商界女性領袖早餐會暨頒獎典禮」，表揚 2026 年的入選者。活動將與首屆《財富》雜誌東南亞 500 強峰會同期舉行。 活動將匯聚《財富》雜誌遍佈亞洲的最具影響力商界女性（MPW）社群，以及資深女性領袖，共同探討亞洲領導力、影響力及發展機遇的轉變。活動詳情請按此查閱。 《財富》雜誌 2026 年「亞洲最具影響力商界女性」完整榜單及相關報道，今日起於 Fortune.com/asia 向全球讀者發佈，刊載相關內容的雜誌亦於亞洲各地報攤同步發售。 關於《財富》雜誌：《財富》雜誌是面向全球商界領袖的頂尖國際媒體機構，擁有 96 年值得信賴的獲獎新聞報道傳承。《財富》以獨立媒體身份記錄商業世界的發展脈絡，報道範圍橫跨老牌企業至全球新生代創新者。《財富》以嚴謹標準衡量企業績效，並在全球各地區對企業實施問責監督。旗下標誌性榜單
《財富》雜誌 2026 年亞洲最具影響力商界女性榜揭曉：科技及金融業領先，反映商界格局轉變 - 睿傳媒 Rightme…
DBS Group 行政總裁 Tan Su Shan 蟬聯榜首 科技業共有 16 位女性領袖入選，成為 2026 年上榜人數最多的行業 24 人首次上榜，100 位入選者來自 14 個市場 新加坡2026年10月6日 /美通社/ — 亞太區商界的領導格局正出現轉變。新一代女性領袖的影響力日增，與區內多位資深企業領袖一同引領發展。《財富》雜誌今日公佈第三屆「亞洲最具影響力商界女性」年度榜單，表揚 100 位女性領袖。她們憑藉領導才能、業務表現及影響力，共同塑造區內經濟的未來。 在 2026 年榜單中，DBS Group 行政總裁 Tan Su Shan 蟬聯榜首，Grace Wang 則穩守第二位。科技企業家 Zhou Qunfei 今年躍升 25 位至第三位，是本屆榜單最矚目的排名變動之一，突顯科技業女性領袖在亞洲商界日益提升的影響力。 這一趨勢亦見於整體榜單。科技業今年共有 16 人入選，成為上榜人數最多的行業，領先有 14 人入選的銀行業。科技業的上榜情況反映其在亞洲經濟中日益重要的地位。隨著數碼平台、先進製造及其他科技驅動產業的企業規模及影響力持續擴大，科技正發揮愈來愈核心的作用。 榜單同時反映亞洲企業領導層的延續與變化。100 位入選者中，76 位去年亦有上榜，另外 24 位則首次入選。這批新入選的領袖與區內多位聲望卓著、資歷深厚的商界人士同列榜單。 榜單涵蓋亞太區 14 個市場，其中中國內地共有 18 人入選，人數最多，其次為香港特別行政區的 16 人及新加坡的 12 人。其他上榜市場包括泰國（9 人）、印度（7 人）、日本（6 人）、澳洲（6 人）、越南（5 人）、馬來西亞（5 人）、南韓（4 人）、菲律賓（4 人）、台灣（3 人）、印尼（3 人）及澳門特別行政區（2 人）。 2026 年亞洲十大最具影響力商界女性： Tan Su Shan（DBS Group 行政總裁） Grace Wang（Luxshare Precision Industry 董事長兼行政總裁） Zhou Qunfei（Lens Technology 創辦人兼主席） Meng Wanzhou（Huawei 公司副董事長、輪值董事長兼財務總監） Bonnie Y. Chan（Hong Kong Exchanges and Clearing 行政總裁） Malina Ngai（AS Watson 集團行政總裁） Wang Fengying（Xpeng Motors 總裁） Roshni Nadar Malhotra（HCLTech 主席） Mitsuko Tottori（JAL Group 總裁兼行政總裁） Joey Wat（Yum China 行政總裁） 除個別排名外，榜單亦展現領導亞洲大型企業的女性所具備的國際影響力。25 位入選者在《財富》雜誌世界 500 強企業擔任全球或地區領導職位，另有 23 位在《財富》雜誌東南亞 500 強企業出任行政總裁、主席或其他最高管理層職位。 《財富》雜誌亞洲榜單高級經理 Charmian Choo 表示：「今年榜單最引人注目的，是亞洲商界格局的演變。我們看到，資深領袖繼續引領區內多家大型企業發展，新一代領袖亦逐步崛起。科技業在榜單上的突出地位尤其值得關注，反映其對亞洲經濟的影響力持續增強，而女性亦日益成為引領這場變革的重要力量。」 《財富》雜誌的評選準則包括候選人所屬機構的規模及表現、個人的事業發展歷程、影響力、創新表現，以及更廣泛的社會影響。 除商界榜單外，《財富》雜誌亦聚焦 10 位在其他領域取得卓越成就的女性，包括世界冠軍、著名藝術家、一位太空先驅，以及在慈善及公共政策領域推動變革的人士。她們的故事帶來更廣闊的視角，展現不同形式的影響力如何塑造當代亞洲。 於胡志明市表揚亞洲女性領袖 《財富》雜誌將於 11 月 3 日在越南胡志明市 JW Marriott 酒店舉行「亞洲最具影響力商界女性領袖早餐會暨頒獎典禮」，表揚 2026 年的入選者。活動將與首屆《財富》雜誌東南亞 500 強峰會同期舉行。 活動將匯聚《財富》雜誌遍佈亞洲的最具影響力商界女性（MPW）社群，以及資深女性領袖，共同探討亞洲領導力、影響力及發展機遇的轉變。活動詳情請按此查閱。 《財富》雜誌 2026 年「亞洲最具影響力商界女性」完整榜單及相關報道，今日起於 Fortune.com/asia 向全球讀者發佈，刊載相關內容的雜誌亦於亞洲各地報攤同步發售。 關於《財富》雜誌：《財富》雜誌是面向全球商界領袖的頂尖國際媒體機構，擁有 96 年值得信賴的獲獎新聞報道傳承。《財富》以獨立媒體身份記錄商業世界的發展脈絡，報道範圍橫跨老牌企業至全球新生代創新者。《財富》以嚴謹標準衡量企業績效，並在全球各地區對企業實施問責監督。旗下標誌性榜單
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