AI自動化正在拆毀判斷體系？科技業的「能力債」危機AI取代放射科醫師的預言，十年後不攻自破——該職業正面臨人才短缺與薪資上揚。這揭示科技降低服務成本，反而會激增需求，也讓判斷、當責與簽署核准更具價值。科9/25 00:00劉正威 Chengwei Liu、巴拉茲．科瓦奇 Balázs Kovácshttps://www.hbrtaiwan.com/article/25211/big-techs-looming-capability-crisis#AI#科技業#自動化
轉型相同，決勝點不同六年來，數位轉型的答案始終在變。從系統、資料與流程的優化，到生成式AI、人機協作，以及組織與人才的重新調整，企業真正面對的問題，早已不只是「用了什麼新科10/1 00:00張彥文 Yen-Wen Changhttps://www.hbrtaiwan.com/article/25230/transformation-same-differentiator-different
先把自己當客戶！以AI點燃人才、產品雙引擎【第六屆數位轉型鼎革獎—年度AI領袖獎—中小型機構】CloudMile萬里雲以「做自己首位客戶」推動轉型，從內部痛點研發Mira AI與Miles AI兩項數位工具。透過試錯與10/1 00:00王毓茹 Vera Wanghttps://www.hbrtaiwan.com/article/25227/cloudmile-become-your-own-customer-with-ai#AI#人才
AI省下人力！企業更應小心，別把核心能力一起省掉AI代理快速承接更多工作，企業最先看到的往往是節省人力與提升效率，但效率提升也可能伴隨人才、知識與組織能力流失。倫敦帝國學院商學院教授克里斯多夫．圖奇（9/22 00:00王毓茹 Vera Wanghttps://www.hbrtaiwan.com/article/25208/ai-agents-workforce-efficiency-core-capabilities#AI
