移工失聯或懷孕照護空窗　勞動部研議縮短遞補期

台灣人口對策新戰略將加碼產假天數，但法案仍在立院協商，勞動部長洪申翰今天說，努力讓政策明年初上路，除同意育兒假放寬到9歲...

勞動部最低工資審議會今年6月決定，自116年1月1日起，每月最低工資由29500元調整至30900元，調升1400元，調幅4.745％。不過部分外籍勞工與本國勞工皆適用最低工資，引發網友討論。有人認為該脫鉤，並以香港舉例，本

賴清德總統今年5月拋出，讓產假天數從現行8周延長至12周，以及育兒留職停薪的適用子女年齡範圍自3歲放寬至未滿7歲，但立院針對配套修法至今仍無共識。民眾黨今（4日）重申主張，將產假由8周延長到14周，陪產檢、陪產

一般性協議要循訴訟撤銷？美光資方及美光台中工會10月21日簽署一般性協議，涉嫌違反基層民主程序，美光關係企業工會批評勞動部竟誇張護航，呼籲勞動部長洪申翰別再繼續護航違法協議，請資方誠信面對工會訴求才是解決

國民黨及民眾黨擬提出《性別平等工作法》把產假訂為14周，較現行的8周或行政院草案的12周長，勞動部長洪申翰4日受訪時表示，在野黨提及ILO建議為14周產假，經查ILO產假定義是包括台灣產假及產檢假，也在朝野協商中提

美光大賺錢，勞工要分紅！台灣美光記憶體企業工會（台中工會）近日與美光簽署一般性協議非屬團體協約，但遭質疑未揭露協議，恐逸脫工會會員大會授權，效力是否及於整體工會也有疑義，勞動部長洪申翰4日受訪時表示，

亞太經濟合作會議（APEC）領袖峰會將於11月中旬在中國深圳登場，近日卻傳出中國以非正式方式致函邀請。外交部長林佳龍2日證實，中方以電子郵件聯繫外交部，我方已第一時間表達抗議，但不會因此放棄參與APEC峰會的權益。不過，勞動部長洪申翰9月前往中國出席APEC人力資源部長會議時，同樣也是以電子郵件收邀請函，洪申翰今（4…

〔中央社〕台灣人口對策新戰略將加碼產假天數，但法案仍在立院協商，勞動部長洪申翰今天說，努力讓政策明年初上路，除同意育兒假放寬到9歲前，也提出產檢假增至10個工作日，加上產假12週的新方案。 總統

今年1月三讀通過「外送員權益保障及外送平台管理法」針對外送員薪資報酬，明定每筆訂單基本報酬，不得低於最低工資時薪1.25倍，且不得低於45元，每年將隨最低工資時薪調升比率公告調整。勞動部昨（3）日首度依法公告調整為47.1元，並自明年1月1日生效。勞動部表示，依「外送專法」第5條第2項規定，每筆訂單基本報酬之保障金額…

面對國人對「高工時、低薪」的普遍感受，勞動部長洪申翰今（11/4）日指出，依據OECD低薪門檻與主計總處資料計算，113年台灣低薪人數約為125.5萬人，相較於108年已大幅減少約20萬人；然而，勞動部不以此自滿，除了連續11年調高最低工資，未來的核心目標將全面轉向「提升薪資中位數」，預計於今年底或明年初推出「減少工…

育嬰留職停薪津貼有望提高！國民黨立委陳菁徽今（11/4）日質詢，政府鼓勵生育，育嬰留停津貼應更貼近勞工實際薪資，說好給8成薪資，實質的替代率只有6成。勞動部長洪申翰強調，本次《就業保險法》修法將打開就業保險投保薪資上限，與勞保的薪資上限脫鉤，未來上限具有調整彈性，育嬰留停津貼可望隨之提高，並承諾一個月內提出投保上限調…

家事移工懷孕後，家庭雇主不僅要承擔相關費用，還得面臨1個月照顧空窗期，引發外界關注。朝野立委今（11/4）日關切家庭看護人力問題及失聯移工等議題，勞動部長洪申翰說明，若家事移工懷孕，<b>勞雇雙方合意解約後，可申請「暫緩轉出」的方式，不必1個月的等待期，就能馬上遞補聘僱</b>；至於移工失聯的情況，若屬不可歸責於雇主…

美國記憶體大廠、台灣美光公司員工不滿公司分潤制度，桃園與台中工會提出4大訴求，並啟動罷工權要求資方回應，台中工會10月21日與資方完成調解，但桃園市產業總工會則對勞資協議內容提出質疑。勞動部長洪申翰今（11/4）表示，台中美光1021協議屬於民法上的一般性契約，並無團體協約法最長3年期限的適用，自然有民事訴訟的司法途…

美光公司與美光台中工會的勞資協議爭議持續延燒，該份協議被部分會員認為不符工會程序及原先授權範圍，目前已送出連署書，欲在臨時會員大會中推翻協議效力。桃園美光工會、美光關係企業工會籌備會理事長林哲瑞今（4）日偕桃園市產業總工會前往立法院，怒轟勞動部護航違法協議、總統賴清德稱的「AI紅利、全民共享」是假話

亞太經濟合作（APEC）峰會將於本（11）月18日、19日中國深圳市舉行，然而作為主辦方的中國卻傳出未親自遞交邀請函，而是以電子郵件寄送，引起「矮化」熱議。對此，先前剛赴中國南京出席APEC人力資源發展部長會議的勞動部長洪申翰表示，部長級會議與領導峰會的性質不同，程序上也有差別；至少部長會議的邀請函

勞動部520大禮包（育兒假、育兒減少工時、家庭照顧假、育兒留職停薪給付標準、陪產/產假）仍卡在黨團協商，目前育兒假部分已同意放寬到9歲前，至於（陪）產假有沒有可能放寬到藍白版本中的14周，勞動部長洪申翰今（4）日表示，先前討論中已提出「產假＋產檢假＝實質14周」的版本，其實就是有參考大家的版本。洪申

自今年初勞動部提出「公平招募」（移工零付費）政策後，各界眾說紛紜。勞動部長洪申翰今（4）日出席立法院衛環委員會，會前接受媒體聯訪時表示，目前是指引跟輔導先行，今年已和經濟部共辦了78場以上的說明會，接下來將成立輔導團，讓其進場輔導事業單位。至於雇主會支付多少金額，洪申翰表示，還在和來源國進行確認招募

民眾黨立委邱慧洳今天表示，民眾黨團推動性別平等工作法修法，將產假延長至14週，也同步調整流產假保障，針對妊娠2個月以上、未滿3個月流產者，產假由1週延長至2週；未滿2個月流產者，由5天增加至10天。產檢假延長至14天，陪產檢及陪產假增至14天。

看護移工若懷孕或失聯，許多雇主擔憂會有照護空窗期，多名立委今天關注要求解決。勞動部長洪申翰說，將檢討各環節縮短遞補期間，讓雇主照護空窗期不到1個月，盼明年初上路。

台北市舊北投市場拆除工程昨天發生施工鷹架倒塌意外，造成4人受傷。勞動部今天表示，目前初步了解，從業主、監造到工程端都有疏失，將請職安署與北市勞檢處共同釐清。

台灣人口對策新戰略將加碼產假天數，但法案仍在立院協商，勞動部長洪申翰今天說，努力讓政策明年初上路，除同意育兒假放寬到9歲前，也提出產檢假增至10個工作日，加上產假12週的新方案。

勞動部長洪申翰表示，跨部會推動精進措施奏效，失聯移工總人數與每月新增數雙雙下降。根據最新統計，失聯移工人數已降至8萬8千餘人。勞動部透過一站式講習與嚴格查緝，從源頭強化法遵宣導，未來將持續跨部會合作，穩定國內勞動力環境。

《外送員權益保障及外送平臺管理法》正式實施後，勞動部宣布配合2027年最低工資調漲，外送員每筆訂單基本報酬將自明年1月1日起調升至47.1元。此保障金額依據每小時最低工資1.25倍計算，若業者未依規定給付將依法開罰2至10萬元。

職場霸凌新制自今年7月上路，實施至今已約4個月，但每月究竟有多少件通報、多少案件完成調查，目前仍缺乏完整統計。勞動部長洪申翰今（4）日赴立法院社會福利及衛生環境委員會進行業務報告並備質詢時表示，新制上路初期通報案件較多，目前觀察已有逐步下降趨勢，但由於部分案件涉及調查權責認定，相關數據仍須進一步整理，預計明年1月能提…

【要聞中心／綜合報導】台灣人口對策新戰略將加碼產假天數，但法案仍在立院協商，勞動部長洪申翰今天說，努力讓政策明...

財經中心／陳妍霖 曾宸洛 台北報導為了友善育兒，勞動部原本規劃''產假加碼''，從原本的8周延伸到12周，現在又提出新版本，產假+產檢假共14周，目前法案還在立法院協商，今天（4日）衛環委員會關注，到底何時才能上路？勞動部長洪申翰說，希望盡速取得共識，力拼明年元旦上路。

【記者王良博／台北報導】家庭看護移工若失聯或因懷孕等原因和雇主解約，可能造成照顧空窗期。對此，勞動部長洪申翰今（4）日表示，後續將找衛福部討論，讓看護移工無法工作的雇主家庭，可更順利銜接長照資源，另也將研議，讓看護移工跟雇主合意解約之後，雇主可立即取得新的移工名額，就可縮短照顧空窗期，目標明年初可上路。

【記者王良博／台北報導】先前勞動部提出將產假從8週延長為12週，在野黨則喊出應延長到14週。對此，勞動部長洪申翰今（4）日說，勞動部已提出新的版本，讓產假及產檢假相加之後，實質為14週的天數，至於原訂明年上路的目標，是否因立院審查至今仍無共識而跳票，他僅稱「現在還在努力中」。

台灣人口對策新戰略將加碼產假天數，但法案仍在立院協商，勞動部長洪申翰今天說，努力讓政策明年初上路，除同意育兒假放寬到9歲前，也提出產檢假增至10個工作日，加上產假12週的新方案。

外送員每完成一筆訂單，基本報酬的保障金額將增加2.1元。勞動部昨（3）天公告，自2027年1月1日起，單筆保障金額由45元提高至47.1元。這是外送專法施行後首次調整，平台仍須按每筆訂單的實際配送時間核算，算出的金額若高於47.1元，就得按較高金額給付。

勞動部推動人口對策新戰略，規劃大幅加碼女性產假及產檢假，勞動部長洪申翰今（4）日表示，目前仍在立法院進行協商，努力讓相關政策在明年初正式上路。

生活中心／綜合報導 訂單格式一致、驗收短少與退貨留有紀錄、報價資訊依品項與客戶調整 協助減少人工登打與重複核對 食材供應商接單的方式，除了電話與通訊軟體，也有業者改用供應商接單系統，讓餐廳與供應商在同一個平台上完成下單、確認訂單、出貨、驗收與對帳，雙方看到的是同一份訂單紀錄。透過線上作業，供應商不必再將通訊軟體中的訊…

生活中心／綜合報導 進貨單價、各店用量、驗收短少與價格調整納入定期檢視 連鎖餐飲以進貨數據追溯成本變動 餐飲業者面對食材與人力成本同步上升，餐廳食材成本控管除了關注廚房端的用量與耗損，也逐漸重視進貨端的數據掌握。實務上，業者可先將各門市的進貨單價、品項用量、驗收短少與退貨紀錄整理在同一處，再依進貨金額排序檢視主要品項…

勞動部規劃將現行8周產假延長至12周，產檢假同步增加至10個工作日，並放寬育兒假適用年齡至未滿9歲。不過，產假究竟應延長至12周或14周，朝野仍有歧見，相關法案尚在立法院協商。

外送員每筆訂單的基本報酬保障金額提高！勞動部昨（3）天正式公告，明定每筆訂單基本報酬不得低於最低工資時薪1.25倍，且不得低於45元，依法公告調整為47.1元，並自明年1月1日生效。勞動部長洪申翰簽署通過公告，依外送專法及施行細則規定，配合116年最低工資法所訂每小時最低工資，由.....

「產假14周、陪產假14天，才能讓婦女更安心生小孩！」民眾黨4日召開記者會，盼推動《性工法》修法，增加產假、流產假...

政治中心／綜合報導針對外界關注之失聯移工議題，勞動部長洪申翰今（4）日在立法院答詢時表示，由於跨部會推動的多項精進措施，失聯移工問題已出現顯著改善。根據最新統計，失聯移工總人數與每月的「新增失聯數」均呈現雙雙下降的趨勢。勞動部長洪申翰今（4）日在立法院答詢時表示，由於跨部會推動的多項精進措施，失聯移...