移工懷孕、照護空窗怎麼解？洪申翰：透過「這方式」　免去1個月等待期

家事移工懷孕後，家庭雇主不僅要承擔相關費用，還得面臨1個月照顧空窗期，引發外界關注。朝野立委今（11/4）日關切家庭看護人力問題及失聯移工等議題，勞動部長洪申翰說明，若家事移工懷孕，勞雇雙方合意解約後，可申請「暫緩轉出」的方式，不必1個月的等待期，就能馬上遞補聘僱；至於移工失聯的情況，若屬不可歸責於雇主，勞動部正研議如何優化行政效能、縮短等待空窗期，並與衛福部討論後續的照護資源銜接。