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勞動部青艦計畫助攻青年跨足半導體 從零到即戰力

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為協助15至29歲青年順利接軌職場,勞動部推動「青年就業旗艦計畫」,採用「先僱後訓」模式,安排職場導師即時提供青年所需的職務訓練,讓青年在職場中累積實務經驗、培育專業技能。畢業於明新科技大學工業工程與管理系的黃唯喆,透過青艦計畫進入宜特科技股份有限公司擔任可靠度工程師;他不僅迅速成為部門即戰力,更憑藉卓越表現連續兩年考績獲評頂尖優等,第二年即獲得職級晉升! 畢業於工管系的黃唯喆,對半導體驗證分析領域抱有高度興趣,但因非純電機背景,缺乏硬體架構、儀器判讀與工具操作等核心專業實務經驗,尋職過程中感到信心不足。得知半導體驗證分析領航者「宜特科技」參與勞動部青艦計畫後,他毅然爭取加入。進入偏壓環境工程課進行工作崗位訓練期間,在職場導師手把手地帶領下,從基礎工安防護與ESD靜電防護量測原理學起,逐步克服對硬體操作的恐懼,進而能獨立操作多項可靠度實驗機台。 黃唯喆表示,青艦計畫給了他「穩健起步、安心成長」的堅實後盾。除了職場導師傾囊相授實務技巧與批閱訓練雙週誌,訓練內容更由淺入深,讓他能清晰向客戶說明實驗目的與分析結果,滿足高標準的品質驗證需求。結訓後穩定留任至今,他已具備全方位獨立作業能力

勞動部青艦計畫助攻青年跨足半導體 從零到即戰力(新聞配圖)
配圖來源:經濟日報

本文共1025字 為協助15至29歲青年順利接軌職場,勞動部推動「青年就業旗艦計畫」,採用「先僱後訓」模式,安排職場導師即時提供青年所需的職務訓練,讓青年在職場中累積實務經驗、培育專業技能。畢業於明新科技大學工業工程與管理系的黃唯喆,透過青艦計畫進入宜特科技股份有限公司擔任可靠度工程師;他不僅迅速成...