大成報桃竹苗分署力推青艦計畫 職場導師手把手帶領降低15-29歲青年跨科技業門檻
作者 羅林全文約 1,314 字
文章摘要
大成報 · 文章頁摘要【大成報記者羅林/新竹報導】隨著近年半導體產業技術門檻高、人才需求強勁的趨勢，許多非理工或純電機背景的青年，常因缺乏硬體實務操作經驗而在跨領域求職時面臨學用落差的挑戰。為協助15至29歲青年順利接軌職場，勞動部推動「青年就業旗艦計畫」（簡稱青艦計畫），採用「先僱後訓」模式，安排職場導師即時提供青年所...
▲黃唯喆參加桃竹苗分署「青年就業旗艦計畫」，成功跨足半導體產業擔任工程師，並以優異表現獲得晉升。(圖／桃竹苗分署提供) 【大成報記者羅林/新竹報導】 隨著近年半導體產業技術門檻高、人才需求強勁的趨勢，許多非理工或純電機背景的青年，常因缺乏硬體實務操作經驗而在跨領域求職時面臨學用落差的挑戰。...