雇主強制補休不給加班費? 勞動部：最高罰100萬

勞基法再修法三讀通過，將在3/1號正式上路，但有關勞基法第32-1條關於「假日加班換補休」規定，也在引發議論。許多人疑惑，雇主強制勞工補休時，該怎麼罰？依那一條來罰？對此，勞動部今 (15) 日回應，勞工如果有於平日或休息日加班，依照《勞動基準法》第24條規定，雇主本來就應該給加班費。至於勞工加班後...