移工政策頻引民眾不滿 勞動部回應了

台灣移工人數逐年朝百萬大關邁進，近日社群平台流「移工懷孕，雇主養她全家」等政府對移工、看護各項補助優待等傳言；近日，網路再流傳「除外勞懷孕等議題，政府誇張事蹟再+1， 據悉，明年度即將推行雇主必須買單所有外勞來台費用」等訊息，及「各項費用」的圖卡，聲稱移工來台費用最高19萬元全由雇主買單。對此，事實查核平台「MyGo…

風傳媒https://www.storm.mg/article/11172969

「對目前勞動部提出或修正的移工政策滿意嗎？」最新調查顯示有近九成不滿意，高達九成七同意建立外籍勞工汰惡機制。勞動部表示，將和衛福部擴大跨部會合作，提供更多的公共照顧資源和制度銜接，盡力降低家庭雇主可能面對的照顧中斷，尤其是重症家庭。

聯合新聞網https://udn.com/news/story/7266/9817829

台灣移工聯盟（MENT）、台灣人權促進會等團體，今於勞動部前聯合舉辦記者會揭露，多名履約移工控訴「世紀能源設備股份有限公司」，來台前先在印尼簽署月薪新台幣4萬8000元的勞動契約，來台後卻被換約成為時薪制勞工，時薪僅100多元，痛斥勞動部縱容雇主鑽法律漏洞，讓台灣綠能剝削移工。

聯合新聞網https://udn.com/news/story/7266/9817661

據統計截至今（2026）年8月，在台藍領和白領移工人數達104萬人，可是相關問題不少。人權團體今（15）日到勞動部陳情，揭露有印尼籍技術人員以「履約」名義來台，卻遭換約，變成時薪新台幣100元的移工，甚至遭遇職災保障不足的情況，直言是剝削移工。對此，勞動部強調，如果指控屬實，將依法嚴格查處。

公視新聞https://news.pts.org.tw/article/831558

針對民間團體今（15）日召開移工雇主權益記者會，勞動部回應表示，家庭雇主在聘僱移工的情境與挑戰上，確實與企業雇主有所差異，尤其聘僱過程若面臨勞務中斷，特別是家有重症失能的家庭雇主，可能承受更沉重的壓力...

CTWANThttps://www.ctwant.com/article/502367/

面對家庭看護移工休假、失聯、懷孕或因故無法工作，導致重症失能家庭面臨照顧空窗的問題，勞動部今（10/15）日表示，家庭雇主聘僱移工的情境與企業不同，尤其重症失能家庭承受的壓力更大，將檢討相關制度與政策，並與衛福部擴大跨部會合作，增加公共照顧資源、強化外籍看護技能訓練。此外，移工失聯累積人數已從去年下旬高峰近9.5萬人…

太報https://www.taisounds.com/news/content/95/294258

【記者王良博／台北報導】立委林月琴及多個民團先前揭露，新加坡謝菲爾德綠能公司（Sheffield Green）以履約名義派遣外國專業工人來台工作，工人職災休養期間卻慘遭公司未全額給付薪資賠償，且要求提前復工。台灣移工聯盟、台灣人權促進會今（15）日指出，涉及此事的世紀能源設備股份有限公司引進約500位外國工人，卻以A…

知新聞https://www.knews.com.tw/news/D26D71747B70641A7595227DDDE544F2

圖、文／CTWANT社團法人台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會（台灣雇主協會）今（15）日公布由理事長張姮燕研究團隊進行的「台灣民眾對勞動部外籍勞工政策滿意度調查」。雇主協會表示，這份長達十個月的調查，反映出曾經或目前聘僱移工者為主的受訪者，對政府移工政策已有高度不滿。政策不能只追求外國勞動力引進的數量，卻忽略守約雇主…

民視新聞網https://www.ftvnews.com.tw/news/detail/2026A15W0226

離岸風電產業建立在奴工之上？移工團體及多名外國勞工15日赴勞動部控訴，多名印尼勞工透過《就業服務法》「履約」機制來台至世紀能源公司工作，在國外簽署薪水達4萬8000元，來台後卻換成時薪僅100元，沒有加班費、國

中時新聞網https://www.chinatimes.com/realtimenews/20261015003156-260405

勞工團體今天披露，有離岸風電公司以「履約人員」名義引進海外具專業執照技術的工人，來台後卻被換約成時薪制勞工，要求勞動部嚴...

聯合新聞網https://udn.com/news/story/7266/9816794

〔記者李靚慧／台北報導〕針對MENT台灣移工聯盟、台灣人權促進會、TIWA 國際勞工協會質疑，勞動部縱容綠能雇主鑽法律漏洞，剝削專業證照的履約移工，勞動部提出5點回應，強調對於綠能業者的諸多違法

自由時報https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/5607266

台灣雇主協會今公布「台灣民眾對勞動部外籍勞工政策滿意度調查」，近9成受訪者對勞動部現行移工政策不滿意。勞動部坦言，雇主在聘僱過程面臨勞務中斷，可能承受更沉重的壓力，將會對相關制度與政策進行檢討，強化與衛福部的合作，擴大相關公共資源與制度銜接。

經濟日報https://money.udn.com/money/story/7307/9816761

台灣雇主協會今公布「台灣民眾對勞動部外籍勞工政策滿意度調查」，近9成受訪者對勞動部現行移工政策不滿意。勞動部坦言，雇主在聘僱過程面臨勞務中斷，可能承受更沉重的壓力，將會對相關制度與政策進行檢討，強化與衛福部的合作，擴大相關公共資源與制度銜接。

聯合新聞網https://udn.com/news/story/7269/9816761

台灣雇主協會15日公布「台灣民眾對勞動部外籍勞工政策滿意度調查」，近九成受訪者對勞動部現行移工政策不滿意，其中最不滿意的，就是移工在台灣生產、懷孕，導致雇主家需要被照顧的家人陷入困境。針對移工雇主權益所召開之記者會，勞動部也做出回應。

經濟日報https://money.udn.com/money/story/7307/9816759

台灣雇主協會15日公布「台灣民眾對勞動部外籍勞工政策滿意度調查」，近九成受訪者對勞動部現行移工政策不滿意，其中最不滿意的，就是移工在台灣生產、懷孕，導致雇主家需要被照顧的家人陷入困境。針對移工雇主權益所召開之記者會，勞動部也做出回應。

聯合新聞網https://udn.com/news/story/7238/9816759

移工管理爭議衝擊企業營運！生技醫材大廠、泰博科技董事長特助黃清茂今（10/15）日表示，公司自去年10月以來，陸續面臨移工懷孕、合意離職、工會爭議及招募費用等問題，不僅增加人事與管理成本，也影響客戶對企業的疑慮，並以子公司有移工懷孕後簽署合意離職書，卻仍遭控強迫離職，現行制度讓企業難以預期聘僱風險，呼籲政府參考新加坡…

太報https://www.taisounds.com/news/content/95/294225

隨著台灣邁入少子女化、超高齡化，導致勞動力減少、照護需求增加，引進移工數字不斷屢創新高，但近期如家庭看護移工懷孕等也引發各界議論。為了照顧因中風母親，住在高雄的曾姓雇主聘僱因而聘僱移工照顧，未料移工來

中時新聞網https://www.chinatimes.com/realtimenews/20261015002647-260405

近期不少雇主反映，長照家庭申請移工來台工作不久就懷孕，引發討論。根據雇主協會調查，高達9成的民眾對現行移工政策不滿，呼籲政府重視實際需要，進行就業安定費等的改革。

公視新聞https://news.pts.org.tw/article/831459

TIWA國際勞工協會15日召開「台灣離岸風電產業蓬勃發展，背後卻存在大規模剝削外籍專業技術工人的制度漏洞」記者會。對此，勞動部表示，已請地方政府盡速依法查處，地方政府正依程序調查，勞動部也將持續關注後續調查進度。

經濟日報https://money.udn.com/money/story/7307/9816464

移工政策引發雇主不滿！台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會今（10/15）日公布移工政策滿意度調查，2,534份有效問卷中，有近9成受訪者對勞動部現行移工政策表示不滿意，第二階段的不滿意比例更升至9成4，較第一階段增加近1成。理事長張姮燕指出，移工懷孕、失聯、怠工及轉換雇主等問題，恐讓失能家庭面臨照顧空窗，政府卻未提出足…

太報https://www.taisounds.com/news/content/77/294197