移工懷孕合意離職仍遭追究！泰博科技籲修移工專用法、本外勞薪資脫鉤

移工管理爭議衝擊企業營運！生技醫材大廠、泰博科技董事長特助黃清茂今（10/15）日表示，公司自去年10月以來，陸續面臨移工懷孕、合意離職、工會爭議及招募費用等問題，不僅增加人事與管理成本，也影響客戶對企業的疑慮，並以子公司有移工懷孕後簽署合意離職書，卻仍遭控強迫離職，現行制度讓企業難以預期聘僱風險，呼籲政府參考新加坡制定移工專用法，並研議本國勞工與移工薪資制度脫鉤。