中華電信工會醞釀罷工　資方質疑程序不合法「投票方式罕見特殊」

中華電信工會今展開罷工投票，不滿資方未就提高勞退提繳率等訴求提出對案，再度引發勞資爭議。總工會更指控資方涉嫌不當勞動行為。回顧2005年，工會曾因反對海外釋股發動國內首起警告性罷工，並圍堵總公司。當時引發警民衝突與社會關注。時隔多年，勞資雙方再度陷入僵局，本次罷工投票結果將成為後續發展的重要指標。

三立新聞網https://www.setn.com/news/1922870

台股今（15）日開盤重挫逾1400點，市場一片慘綠，中華電信（2412）卻逆勢走強，盤中衝上151元，創歷史新高！儘管工會啟動罷工投票、勞資衝突升溫，但中華電連續兩個月拿下單月電信EPS獲利王，亮眼財報成為股價重要支撐，與大盤形成強烈對比。

三立新聞網https://www.setn.com/news/1922847

中華電信爆發勞資爭議，工會提出延後勞工強制退休年齡、提高勞退新制雇主提撥率至15%以上、修訂團體協約、加薪等4大訴求，在與資方多次協商未果後，於今（14）日正式啟動罷工投票。不過資方發函質疑投票方式不符法規，掀起全國總工會關切；中華電信則強調，絕無任何介入或妨阻工會運作之意圖，勞動部也對此回應。中華電信工會啟動罷工投…

風傳媒https://www.storm.mg/article/11172460

中華電信工會與資方多次協商仍未取得共識，今（14日）正式啟動罷工投票，提出延後強制退休年齡、提高勞退新制雇主提撥率至15％以上、修訂團體協約及加薪等4大訴求。由於工會會員近2萬人，規劃由不同分會辦理投票，卻遭資方質疑程序適法性，勞資雙方針對投票方式展開攻防。

三立新聞網https://www.setn.com/news/1922697

中華電信企業工會在員工加薪、勞資協商增加勞退提撥等方面，長期未得到資方的對案，今起啟動罷工投票，不過卻爆料公司在昨日罷工投票開啟前天下班後，發出公文質疑罷工投票情事。勞動部表示，罷工投票屬於工會自治行為，籲雙方應透過協商凝聚共識。工會今晚呼籲，中華電信公司應停止抹黑罷工投票，更點名董事長簡志誠成了勞權絆腳石。

聯合新聞網https://udn.com/news/story/7269/9815161

中華電信工會自今（14）日起開啟罷工投票，並採取由不同分會進行罷工投票的作法。然而中華電信公司昨（13）日突然發出公文，質疑工會罷工投票有法律疑義，讓工會深感憤怒。工會今日再發聲明，指出既然勞動部已經明確表態沒問題，中華電信公司就應停止抹黑。勞動部官員今日表示，罷工投票屬於工會自治行為，只要確保會員

Newtalk新聞https://newtalk.tw/news/view/2026-10-14/1065569

圖、文／CTWANT中華電信工會與資方多次協商仍未取得共識，今（14日）正式啟動罷工投票，提出延後強制退休年齡、提高勞退新制雇主提撥率至15％以上、修訂團體協約及加薪等4大訴求。由於工會會員近2萬人，規劃由不同分會辦理投票，卻遭資方質疑程序適法性，勞資雙方針對投票方式展開攻防。

民視新聞網https://www.ftvnews.com.tw/news/detail/2026A14W0697

即時中心／徐子為報導中華電信工會今（14）日啟動罷工投票，由於資方質疑該次投票的程序適法性，公司發函給勞方，進而引發相關外部組織關切，對此，中華電信公司今（14）日表示，公司向來本於「尊重工會自主」之立場，尊重工會行使法定投票權利，絕無任何介入或妨阻工會運作之意圖。

民視新聞網https://www.ftvnews.com.tw/news/detail/2026A14W0675

中華電信工會與資方多次協商仍未取得共識，今（14日）正式啟動罷工投票，提出延後強制退休年齡、提高勞退新制雇主提撥率至15％以上、修訂團體協約及加薪等4大訴求。由於工會會員近2萬人，規劃由不同分會辦理投...

CTWANThttps://www.ctwant.com/article/502253/

【財經中心╱台北報導】中華電信工會提出加薪、提高勞退提繳率等訴求，因為資方未同意，中華電信企業工會今（14日）起展開罷工投票，不過，中華電信卻於投票前一天發函，質疑投票等程序，並擬限制工作時間、場所及設施使用，中華民國全國總工會認為，此舉恐對工會會員造成寒蟬效應，甚至妨礙工會依法行使權利，涉嫌違反《工會法》，要求公司…

知新聞https://www.knews.com.tw/news/9C48DAAEA30A164B0382C9F6F44DBB7F

中華電信工會與資方多次協商仍未取得共識，今（14日）正式啟動罷工投票，提出延後勞工強制退休年齡、提高勞退新制雇主提撥率至15%以上、修訂團體協約及加薪等4大訴求。不過，工會考量會員人數近2萬人，規劃由不同分會分別辦理投票，遭中華電信資方質疑程序是否合法。對此，勞動部今日表示，罷工投票屬於工會自治，只要確保會員直接、無…

鏡週刊https://www.mirrormedia.mg/story/20261014edi055

中華電信工會罷工投票規劃引發爭議。中華電信今（14）日表示，尊重工會依法行使投票權利，絕無介入或妨阻工會運作的意圖，但對於「流動投票」及「分區分時提前開票」等安排，已發函請工會釐清說明。

壹蘋新聞網https://news.nextapple.com/finance/20261014/F912F4EAE4AE3BD8A17DBBEF4084A3AD

中華電信工會與資方多次協商未果，14日正式啟動罷工投票，提出延後勞工強制退休年齡、提高勞退新制雇主提撥率至15%以上、團體協約修約及加薪等4大訴求。由於工會會員近2萬人，規劃透過不同分會進行投票，遭中華電信資方質疑程序適法性。

壹蘋新聞網https://news.nextapple.com/life/20261014/D1A3BFE64EDB1A13323EB8190E53A1E1

中華電信工會今日（10/14）在桃園、高雄兩地啟動罷工投票，預計16日截止，台中地區則於10/20至10/22進行投票。中華電信公司今日下午指出，昨日發函受文對象係「中華電信工會」，旨在針對前述特殊投票規劃，依法「請求釐清說明」並提醒相關職場秩序與安全管理規範，以確保整體投票程序在合乎法令之軌道上順利進行。

太報https://www.taisounds.com/news/content/76/294044

中華電信企業工會長期訴求加薪、提高勞退提繳率、延後退休等，但資方並未同意，工會14日起啟動罷工投票，資方卻於前一天函文給工會質疑投票程序等，勞動部官員呼籲，雙方應冷靜，也尊重工會行使法律權利，但行使的過

中時新聞網https://www.chinatimes.com/realtimenews/20261014003337-260405

中華電信工會提出公司應提高勞退雇主提繳率等訴求，不滿資方遲遲未提出對案，中華電信企業工會規劃14日起展開罷工投票，中華電信公司於投票前一天發函，質疑分區分時投票、提前開票、流動票匭及罷工與糾察線合併表決

中時新聞網https://www.chinatimes.com/realtimenews/20261014002627-260405

中華電信工會因不滿資方在加薪、勞退提繳率等承諾跳票，近期醞釀罷工行動，各界討論中除了力挺員工爭取自身保障，也有年輕人員提出不同意見。近來一篇以中華電信年輕員工處境為題的Threads貼文引發熱議，指工會提出延後退休、提高勞退提撥等訴求，恐讓年輕員工面臨升遷卡關、世代資源分配失衡等問題，引發正反議論。

經濟日報https://money.udn.com/money/story/5612/9812661

中華電信工會在經過一整年的推動後，即將於明（10/14）日開始進行罷工投票。由於中華電信工會會員人數近兩萬人，故經理事會決議，採取由不同分會進行罷工投票的作法。

太報https://www.taisounds.com/news/content/77/293856

中華電信工會因不滿資方在加薪、勞退提繳率等承諾跳票，近期醞釀罷工行動，各界討論中除了力挺員工爭取自身保障，也有年輕人員提出不同意見。近來一篇以中華電信年輕員工處境為題的Threads貼文引發熱議，指工會提出延後退休、提高勞退提撥等訴求，恐讓年輕員工面臨升遷卡關、世代資源分配失衡等問題，引發正反議論。

聯合新聞網https://udn.com/news/story/7240/9812661