後AI Agent人才新定義，從「會用AI」到「管理AI員工」

當2022年底ChatGPT橫空出世，AI開始改變了人類的生活，然而，2027年，人類恐怕又要面臨AI Agent全面進入職場，而這，改變的將是人類的職場生態和人才的定義。 當AI代理人成為你我下一位新進同事，可能不需要座位，只需要權限。當AI從回答問題走向接手工作，企業競爭也從比誰會用工具，轉向比誰懂得帶隊。智慧產出愈便宜，判斷與責任愈顯珍貴。展望2027，人才的新考題是：哪些事可以放手，哪些決定仍須親自簽名？