《職安法》大修 明確職場霸凌定義、罰鍰上修五倍
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五一勞動節,行政院今(1日)召開院會,勞動部提出《職業安全衛生法》修法, 包括強化源頭防災、加強承攬管理、完善職場霸凌防治、提高罰鍰上限額度共四大主軸,並針對職場霸凌,修法增訂職場霸凌防治專章,對職場霸凌有更明確定義。在 完善職場霸凌防治方面。 勞動部表示,近期社會關注職場霸凌議題,經參考各國法制並...

五一勞動節,行政院今(1日)召開院會,勞動部提出《職業安全衛生法》修法, 包括強化源頭防災、加強承攬管理、完善職場霸凌防治、提高罰鍰上限額度共四大主軸,並針對職場霸凌,修法增訂職場霸凌防治專章,對職場霸凌有更明確定義。在 完善職場霸凌防治方面。 勞動部表示,近期社會關注職場霸凌議題,經參考各國法制並...