從單點創新走向全院落地 中醫大附醫勇奪2026鼎革獎雙項大獎智慧醫療發展再獲肯定！2026年第六屆「數位轉型鼎革獎」公布獲獎名單，中國醫藥大學附設醫院（簡稱中醫大附醫）一舉榮獲「年度AI領袖獎」及「AI創新應用獎－醫學10/2 00:00哈佛商業評論原站#創新#哈佛商業評論#中醫#鼎革獎
第六屆數位轉型鼎革獎〉AI落地真功夫，淬鍊日常新贏家當前生成式AI快速發展，正驅動各類機構從場景落地、流程重塑到組織能力全面進化。在這波全新加速期中，不僅檢驗組織的創新與執行力，更考驗領導人能否將AI轉化為10/1 00:00張彥文 Yen-Wen Chang原站#AI#數位轉型#哈佛商業評論#鼎革獎
聚焦一線痛點：醫療體系的AI實踐學本屆鼎革獎中，醫療機構在數位與AI轉型表現亮眼。專家指出，醫界能成功將AI深度融入流程，關鍵不在技術，而是能否回顧第一線、聚焦臨床現場的實際痛點。10/1 00:00張彥文 Yen-Wen Chang原站#AI#醫療#哈佛商業評論
智慧融資小額進得來，跨行防詐金流出不去！【第六屆數位轉型鼎革獎—創新商模轉型獎—大型企業首獎、智慧管理轉型獎—大型機構首獎】台灣金融有兩大痛點：中小企業融資覆蓋率偏低、詐騙金流跨行流竄。中國10/1 00:00廖君雅 Chun-Ya Liao原站#哈佛商業評論#防詐
化療用藥不容錯！靠「數位煞車」層層把關【第六屆數位轉型鼎革獎—智慧管理轉型獎—中小型機構首獎】化療用藥風險高。嘉基以「全方位閉環式化療安全防護網」串起醫師、藥師及護理三端，在藥品抵達患者床10/1 00:00周彥妤 Yen-Yu Chou原站#數位#哈佛商業評論#化療
AI接手例行工作，HR晉升關鍵決策伙伴【第六屆數位轉型鼎革獎—人資管理轉型獎—大型機構首獎】台達電自建8成「智慧人資」（Smart HR）系統功能，將大量例行工作交由AI代勞。這不是為了取代人力，而10/1 00:00盧佳柔 Cindy Lu原站#AI#哈佛商業評論
用AI把關品質，從一條產線走向500站點【第六屆數位轉型鼎革獎—智造升級轉型獎—大型企業首獎】仁寶電腦導入「智造之眼」AI平台，透過元件分類建立共用模型，減少90％建模工作。以產線數據說話，檢測10/1 00:00王毓茹 Vera Wang原站#AI#哈佛商業評論
集小勝為大勝：年省8億成本、減碳3萬噸【第六屆數位轉型鼎革獎—數位暨ESG雙軸轉型獎—大型機構首獎】中鋼導入巡檢無人機，整合遠端集控與智慧排程打造「數位綠色料場」。不僅大幅提升作業效率、精準10/1 00:00萬年生 Nian-Sheng Wan原站#減碳#哈佛商業評論
AI終結「打單」惡夢，高效理貨贏得大廠信任【第六屆數位轉型鼎革獎—AI創新應用獎—服務業中小型企業首獎】中科國際物流承接台積電、康寧等科技大廠的倉儲物流服務，面對貨量狂潮與格式雜亂的打單惡夢，5010/1 00:00曾子軒 Dennis Tseng原站#AI#信任#哈佛商業評論
一年全球省下2.45億元！AI代理啟動「智造」新局【第六屆數位轉型鼎革獎—AI創新應用獎—製造業大型企業首獎】和碩聯合科技導入AI代理，讓非工程背景的員工能用自然語言自行開發工具，目前已為全球營運年省2.4510/1 00:00盧佳柔 Cindy Lu原站#AI代理#哈佛商業評論
先把自己當客戶！以AI點燃人才、產品雙引擎【第六屆數位轉型鼎革獎—年度AI領袖獎—中小型機構】CloudMile萬里雲以「做自己首位客戶」推動轉型，從內部痛點研發Mira AI與Miles AI兩項數位工具。透過試錯與10/1 00:00王毓茹 Vera Wang原站#AI#人才#哈佛商業評論
擔當「總加速師」，升級全院AI日常戰力【第六屆數位轉型鼎革獎—年度AI領袖獎—大型機構】亞東醫院院長邱冠明成立院級委員會推動轉型，從第一線痛點出發，導入生成式AI讓交班效率提升10倍，並透過平台10/1 00:00王毓茹 Vera Wang原站#AI#哈佛商業評論
建智慧戰情中心，通報效率提升近7成【第六屆數位轉型鼎革獎—智慧管理轉型獎—大型機構績優獎】臺灣港務公司推動「智慧戰情中心」，整合21個系統並標準化流程。新機制減輕第一線負擔，縮短突發事件10/1 00:00王毓茹 Vera Wang原站#哈佛商業評論
AI深入企業核心運作！第六屆鼎革獎揭曉，企業布局AI代理與新商模企業導入AI，若仍停留在單一工具或局部流程，數位轉型的效益往往難以擴大。第六屆數位轉型鼎革獎得獎名單揭曉，從獲獎專案可見，AI應用正逐步深入顧客服務、營運10/1 00:00王毓茹 Vera Wang原站#AI代理#哈佛商業評論#布局#鼎革獎
