華邦電今年獲利豐收 焦佑鈞證實員工平均獎金上看30個月

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  台積電進軍3D DRAM? 焦佑鈞：台積電若要做 不會半吊子

  〔記者林薏茹、高嘉和／綜合報導〕台積電傳將為輝達生產3D DRAM（動態隨機存取記憶體），進軍先進記憶體市場，引發半導體產業關注。華邦電董事長焦佑鈞昨表示，台積電是追求卓越的公司，不會只做半吊子，若確

  自由時報05:30https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1777589
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  華邦電分紅太狂！平均30個月獎金有望入袋　董座親揭真相

  記憶體產業景氣升溫，華邦電（2344）今年營運表現亮眼，員工也有望迎來豐厚獎金！董事長焦佑鈞7日在雲林劍湖山舉辦的家庭日活動中證實，依照公司獲利及既有獎酬制度估算，今年員工平均獎金可望達到30個月。不僅如此，華邦電也預計下個月配發每股2元股息，讓股東分享上半年獲利成果。不過，面對這波景氣榮景，焦佑鈞反而感嘆，企業賺錢…

  三立新聞網00:15https://www.setn.com/news/1935307

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  華邦電分紅太狂！平均30個月獎金有望入袋　董座親揭真相

  記憶體產業景氣升溫，華邦電（2344）今年營運表現亮眼，員工也有望迎來豐厚獎金！董事長焦佑鈞7日在雲林劍湖山舉辦的家庭日活動中證實，依照公司獲利及既有獎酬制度估算，今年員工平均獎金可望達到30個月。不...

  CTWANT20:40https://www.ctwant.com/article/505742/
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  記憶體旺到員工荷包！華邦電獎金平均估30個月　董座親揭分紅制度

  記憶體景氣火熱，華邦電（2344）員工今年有望領到超大紅包。華邦電7日在劍湖山世界舉辦家庭日，董事長焦佑鈞證實，今年公司業績非常好，員工平均獎金估計約30個月，但個人實際金額仍要看績效。不過，面對亮眼業績，焦佑鈞卻笑稱「賠錢很煩，賺錢很累」，並示警雲端服務供應商（CSP）自由現金流已經轉負，初步估計2029年資金限制…

  風傳媒18:12https://www.storm.mg/article/11179367
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  《半導體》華邦電擴產明年效益顯現 董座焦佑鈞：記憶體漲價應見頂

  記憶體大廠華邦電(2344)受惠市場需求回溫，擴產效益即將逐步開出。華邦電董事長焦佑鈞受訪時表示，公司自去年下半年展開擴產，目前陸續裝機，預計明年將產生效益並大幅增加產出供應市場需求，後年增幅則會放緩。面對

  中時新聞網17:08https://www.chinatimes.com/realtimenews/20261107002552-260410
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  華邦電今年業績佳 員工獎金平均30個月

  記憶體廠華邦電今天在劍湖山世界舉辦家庭日活動，董事長焦佑鈞表示，今年業績非常好，員工獎金非常多，估計平均獎金約30個月。

  東森新聞16:30https://news.ebc.net.tw/news/business/579545
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  華邦電業績爆棚 獎金狂發30個月！焦佑鈞笑喊：賺錢是甜蜜的累

  華邦電（2344）7日在劍湖山舉辦家庭日，董事長焦佑鈞表示，今年公司業績非常好，獎金也非常多，估計平均獎金約30個月，感謝同仁努力及家屬在幕後支持，讓員工能安心工作，為公司創造良好成績。焦佑鈞致詞時表示，去

  中時新聞網16:11https://www.chinatimes.com/realtimenews/20261107002336-260410
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  華邦電今年獲利豐收 焦佑鈞證實員工平均獎金上看30個月

  記憶體市場景氣火熱，華邦電今年營運表現亮眼，員工也將分享獲利成果。華邦電董事長焦佑鈞今日出席華邦電家庭日時透露，受惠記憶體需求強勁及公司獲利成長，依照既有員工分紅制度估算，今年員工平均獎金可望達到30個月。他強調，這並非公司因景氣大好而臨時加碼，而是行之有年、公開透明的員工分紅制度。

  聯合新聞網14:03https://udn.com/news/story/7240/9863750

綠營傾向媒體6 篇

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  華邦電員工爽領30個月獎金！焦佑鈞親口證實　笑嘆「賺錢很累」

  記者蕭廷芬／綜合報導記憶體景氣火熱，華邦電（2344）員工今年有望領到超大紅包！華邦電董事長焦佑鈞今（7）日出席家庭日活動，親口證實網路盛傳的高額分紅消息，隨著公司獲利大幅成長，員工今年平均獎金可望達到30個月。此外，華邦電預計12月配發每股2元現金股利，讓股東也能分享營運成果。不過，面對公司業績亮...

  FTNN新聞網16:25https://www.ftnn.com.tw/news/593772
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  輝達找台積電生產記憶體？華邦電董座焦佑鈞這樣看

  市場近期傳出輝達（NVIDIA）可能尋求台積電協助生產3D DRAM，引發外界關注晶圓代工龍頭是否將跨足記憶體製造領域。對此，華邦電董事長焦佑鈞今日出席家庭日受訪時表示，台積電是一家追求卓越的公司，如果真的決定投入DRAM，應該會先低調耕耘，等技術成熟後才對外宣布，而不是提前釋出消息。他也點出技術來源及既有合作夥伴關…

  鏡報16:01https://www.mirrordaily.news/story/96378
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  大紅包是真的！ 焦佑鈞：華邦電員工平均獎金30個月

  〔記者林薏茹／雲林報導〕記憶體廠華邦電（2344）今年受惠記憶體景氣回升，營運表現亮眼，董事長焦佑鈞今（7）日在家庭日會前受訪時表示，今年員工平均可領到約30個月的獎金，但並非因景氣大好而臨時加

  自由時報15:35https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/5632757
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  華邦電今年業績佳　員工獎金平均30個月

  記憶體廠華邦電今天在劍湖山世界舉辦家庭日活動，董事長焦佑鈞表示，今年業績非常好，員工獎金非常多，估計平均獎金約30個月。

  中央社15:23https://www.cna.com.tw/news/afe/202611070096.aspx
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  記憶體漲價該停了？華邦電焦佑鈞：已經賺很多 再漲恐傷害消費者

  AI需求帶動全球記憶體市場供不應求，DRAM、NAND Flash價格持續走揚，不過，記憶體漲價是否已經來到極限？華邦電董事長焦佑鈞今日出席家庭日受訪時表示，雖然AI業者對記憶體漲價的接受度相當高，但手機、PC等消費性電子市場卻難以承受持續上漲的成本，直言「我希望它到頂了」，認為從社會責任角度來看，記憶體價格再漲恐傷…

  鏡報13:23https://www.mirrordaily.news/story/96343
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  羨慕！華邦電員工平均領30個月分紅 董座焦佑鈞吐心聲：賺錢其實比賠錢還累

  記憶體產業迎來景氣榮景，華邦電員工也跟著大豐收！華邦電今（7）日舉行家庭日，董事長焦佑鈞受訪時透露，受惠今年獲利表現亮眼，依照公司既有的員工獎金制度，預估今年員工平均可領到高達30個月的獎金。面對公司營運大好，焦佑鈞也有感而發，直言「賠錢很煩，賺錢很累」，因為景氣好時不只要搶設備、搶人才，還得持續投入技術研發，才能維…

  鏡報13:20https://www.mirrordaily.news/story/96340

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  記憶體漲價有極限！華邦電董座焦佑鈞示警：2029年恐迎景氣反轉

  Lai傳媒20:24https://lai-media.net/news_view.php?new_sn=148758&new_csn=3098
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  華邦電員工分紅平均30個月！董座焦佑鈞：賺錢很累

  Lai傳媒20:19https://lai-media.net/news_view.php?new_sn=148757&new_csn=3098
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  華邦電 2026 年業績亮眼，員工獎金平均可望達到約 30 個月

  受惠於記憶體市場需求火熱與公司營運亮眼，記憶體大廠華邦電2026年獲利大豐收。董事長焦佑鈞出席公司家庭日活動時證實，依照既有員工分紅制度估算，2026年員工平均獎金可望達到約 30 個月(不含14個月年度薪資)。焦佑鈞強調，高額分紅並非公司因一時景氣大好而臨時加碼，而是實施多年的公開透明既定制度。 ...

  科技新報19:40https://finance.technews.tw/2026/11/07/winbond-electronics-employees-are-expected-to-receive-an-average-bonus-of-approximately-30-months-salary/
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  員工歡呼！華邦電業績亮麗　董座焦佑鈞：今年平均獎金30個月

  記憶體廠華邦電今天在劍湖山世界舉辦家庭日活動，董事長焦佑鈞表示，今年業績非常好，員工獎金非常多，估計平均獎金約30個月。

  知新聞18:27https://www.knews.com.tw/news/05121D28E0DD8775BD940B01BF9B5A5C
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  華邦電家庭日｜員工獎金上看30個月！焦佑鈞笑提醒「別太興奮」　再送大同電鍋

  華邦電今（7）日舉辦2026零碳家庭日，董事長焦佑鈞透露，公司依照制度將營業利益10%分配給員工，今年獲利表現良好，員工平均全年整體獎金有機會達30個月。此外，新唐科技預計明年4月解除與Tower的產能合作負擔，研發資源也持續轉向AI領域。

  壹蘋新聞網15:32https://news.nextapple.com/finance/20261107/47348682F42AE92F5D3362872359AEE0
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  焦佑鈞：記憶體漲價已到極限，不希望景氣下行時間太晚來

  針對記憶體製造廠毛利率站上七至八成的高點、市場關切漲價潮與未來景氣循環的發展，華邦電董事長焦佑鈞直言，記憶體價格調漲已達極限。他指出，當前市場呈現「百業蕭條，一枝獨秀」的偏頗現象，過度漲價將傷害一般消費者並壓抑手機與PC需求。面對業界積極蓋廠與資本支出的熱潮。焦佑鈞更拋出獨到見解，表示「我們的擔心是...

  科技新報15:15https://finance.technews.tw/2026/11/07/memory-price-increases-have-reached-their-limit/
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  焦佑鈞：2027~2028 年記憶體需求明確，下一波循環預計 2029 年開始

  面對美國期中選舉過後的政策變化與政治情勢，華邦電董事長焦佑鈞表示，期中選舉結果必然會對AI資料中心的建置趨勢產生影響。不過，關於影響程度究竟是3%至5%或是30%至50%，局外人目前仍無法得知精確狀況。他補充，若影響僅在3%至5%範圍內則無須過於擔心，但若衝擊達到30%至50%才需要煩惱。 焦佑鈞在...

  科技新報15:00https://finance.technews.tw/2026/11/07/winbond-believes-that-memory-demand-will-be-strong-in-2027-2028/
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  〈華邦電展望〉焦佑鈞證實員工分紅30個月 談營運「賠錢很煩、賺錢很累」 | anue鉅亨網 | LINE TODAY

  LINE TODAY13:48https://today.line.me/tw/v3/article/WBpRN3y
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  華邦電家庭日｜記憶體漲價該停了！焦佑鈞喊「飯不能一家吃」　揭最大受害者

  華邦電今（7）日舉辦家庭日，董事長焦佑鈞表示，部分記憶體業者毛利率已達70%甚至80%，但價格繼續上漲恐壓抑手機、PC等終端需求。他以「飯不能一家吃」形容AI產業對其他市場的排擠效應，從社會責任角度來看，記憶體價格已經漲得差不多，不希望繼續…

  壹蘋新聞網13:01https://news.nextapple.com/finance/20261107/3243D1D7FFEFE25BBF12068B7AB5FF01
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  華邦電大紅包是真的！員工獎金「平均30個月」年薪有望破500萬元 董座提醒：炫耀砍考績

  記憶體大廠華邦電（2344）迎來前所未見的記憶體超級循環，營運表現持續衝高。公司第三季獲利較去年同期大幅成長逾 12 倍，董事長焦佑鈞今（7）日更親自證實市場傳言，員工今年平均整體獎金確實高達30個月，以單月薪資 8 萬元粗估，粗估員工年薪有望衝破百萬元，他還打趣提醒同仁，要家人別興奮過頭在外炫耀，「否則會害了他們的…

  Yahoo新聞12:59https://tw.stock.yahoo.com/news/華邦電大紅包是真的！員工獎金「平均30個月」年薪有望破500萬元-董座提醒：炫耀砍考績-045605877.html
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  華邦電大紅包是真的！員工獎金「平均30個月」年薪最高有望破500萬元 董座提醒：炫耀砍考績

  記憶體大廠華邦電（2344）迎來前所未見的記憶體超級循環，營運表現持續衝高。公司第三季獲利較去年同期大幅成長逾 12 倍，董事長焦佑鈞今（7）日更親自證實市場傳言，員工今年平均整體獎金確實高達30個月，以單月薪資 8 萬元粗估，粗估員工年薪有望衝破百萬元，他還打趣提醒同仁，要家人別興奮過頭在外炫耀，「否則會害了他們的…

  Yahoo新聞12:59https://tw.stock.yahoo.com/news/華邦電大紅包是真的！員工獎金「平均30個月」年薪最高有望破500萬元-董座提醒：炫耀砍考績-045924789.html
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  華邦電家庭日｜記憶體超級循環還沒走完就先恐慌？焦佑鈞直言最怕「不景氣太晚來」

  記憶體大廠華邦電（2344）今（7）日舉辦家庭日，董事長焦佑鈞表示，2027至2028年AI資料中心建設及DRAM需求仍明確，但2029年資金限制恐成為下一波景氣下行主因。

  壹蘋新聞網12:40https://news.nextapple.com/finance/20261107/A9868043668D13B1B478FB22FDEB0804