移工懷孕讓雇主養全家？勞動部發聲澄清

社群媒體近日流傳一則「移工懷孕勞動部一句話讓雇主養他全家」貼文，勞動部今澄清此為嚴重錯誤資訊，呼籲勿以訛傳訛，勞動部也提出3點澄清，包括移工懷孕只能請無薪水的產假，也不能請領育嬰留職津貼；移工若無法勝任工作，雇主可合意解約，並申請新移工；遞補等待期間可申請長照3.0服務。

近日社群軟體上流傳貼文，質疑「移工懷孕，勞動部一句話，讓雇主養他全家」。對此，勞動部13日表示，此為嚴重錯誤資訊，勞動部澄清，目前並「無法律規範」移工懷孕雇主必須養他全家，切勿以訛傳訛。

近日發生印尼籍家庭幫傭入境僅一個月即被發現懷孕事件引發議論，勞動部今天說，目前無法律規範移工懷孕雇主須養他全家，移工若無法勝任工作，可勞雇雙方合意解約轉出或返國。

近日社群軟體上流傳貼文，質疑「移工懷孕，勞動部一句話，讓雇主養他全家」。對此，勞動部13日表示，此為嚴重錯誤資訊，勞動部澄清，目前並「無法律規範」移工懷孕雇主必須養他全家，切勿以訛傳訛。

近日傳出多起移工甫來台後就懷孕，引發雇主及仲介不滿，要求應恢復妊娠檢查，勞動部官員表示，實務上家庭類雇主若遇到移工無法勝任工作，可請仲介協助通譯及溝通，由勞雇雙方合意解約、轉出或返國，雇主即可依規定申

近日社群流傳「移工懷孕，勞動部一句話讓雇主養他全家」等說法，引發激烈討論。勞動部勞動力發展署今（10/13）日澄清，現行法律並沒有規定移工懷孕後，雇主必須負擔其全家生活費；家事移工若遇到懷孕，可依法申請無薪產假，且不適用《勞動基準法》及《就業保險法》，並無育嬰留職停薪津貼可請領。另外，雇主若遇到移工無法勝任工作，可透…

有關社群軟體上流傳貼文「移工懷孕勞動部一句話讓雇主養他全家」為嚴重錯誤資訊，勞動部澄清。（圖／勞動部提供） 針對近

社群媒體流傳，有雇主請依公來減輕照顧小孩的壓力，結果對方因為懷孕，導致雇主還得反過來提供照顧。對此，勞動部今（13）日發聲明澄清，目前無法律規範移工懷孕雇主必...

近年有不少弱勢雇主反應，長照家庭申請移工來台工作不久就懷孕情況，對雇主造成沉重負擔，就業服務商業同業公會全聯會發出聲明，認為此類事件頻傳的原因，在於體檢法規存在制度性漏洞，建議政府恢復移工的懷孕檢驗。不過移工人權團體認為，雇主不可因移工懷孕，要求解約或遣返，這是對國際人權的保障。

近日社群流傳「移工懷孕」的權益議題引起熱議，勞動部今3點澄清，包含家事移工如遇到懷孕僅能申請無薪產假，並舉目前日韓也規範雇主不得因移工懷孕而解僱。若遇到移工無法勝任工作，雇主可依規定申辦遞補新移工。

針對網路上流傳「移工懷孕勞動部一句話讓雇主養他全家」貼文，勞動部今（13）日澄清，該說法為嚴重錯誤資訊，並提出三點說明。第一，勞動部指出，目前並無法律規範移工懷孕時雇主必須養移工全家，切勿以訛傳訛。依...

社群近日瘋傳一則貼文，指稱「移工懷孕勞動部一句話讓雇主養他全家」，對此，勞動部今（13日）澄清，此為嚴重錯誤資訊，目前依法家事移工若懷孕，僅能申請無薪產假，強調並無法律規範移工懷孕雇主必須養他全家，呼籲切勿以訛傳訛。