最低工資違規罰更重！上市櫃企業5萬元起跳　3年內再犯累加罰鍰

雇主違反最低工資、工時規定，3年內再犯將累加裁罰！勞動部今（11/9）日修正發布「違反勞動基準法及最低工資法裁處罰鍰共通性原則」，統一各地方政府對於同一條文違規次數的計算週期，明定3年內再次違反相同規定，應列入按次累加裁罰金額；此外，上市櫃公司、實收資本額逾1億元企業及醫學中心等特定對象，若違反最低工資或工時等重要規定，罰鍰以5萬元起算，新制將於明年元旦正式上路。