企業能禁員工上班用手機？烏克蘭勞資規定揭平衡點

企業能否禁止員工上班用手機，是各國勞資關係的常見議題。一份烏克蘭報導指出，當地法律允許企業基於工作性質、安全或資訊保護合理規範手機使用，但雇主無權沒收員工個人手機或侵犯隱私，勞資權益平衡至關重要。 企業能否禁止員工在工作時間使用個人手機，是全球職場常見的勞資關係議題。...