中時新聞網乖乖、艾杰旭接連罷工！推介就業最高罰30萬 移工申請也喊卡
林良齊約 1 分鐘閱讀
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近日多間工會因薪資等議題陸續提出勞資爭議，甚至衍生罷工，依《就業服務法》規定，就業服務機構不得推介求職人至該罷工場所工作，若違反可處6萬至30萬元罰鍰，乖乖工會2日開始罷工、艾杰旭工會規劃於5日罷工，勞動部已通知人力銀行要求下架相關職缺，若該廠區有申請移工，也會先暫時不予許可。
乖乖工會原本規劃2日「警告性罷工」，但經會員大會召開後決定展開無限期罷工。
勞動部表示，就業服務法立法意旨為就業服務機構應本於客觀、公平服務精神，在罷工或勞資雙方爭議期間，不得推介求職人至有勞資爭議的場所工作，如經勞動部掌握罷工訊息，將協請有關公私立就服機構依法辦理。
《就業服務法》也規定，發生罷工時，勞動部將不予許可，勞動部表示，乖乖公司有聘僱移工，若收到公司於罷工期間送件申請，將依法不予許可；至於接續聘僱是否將管制？勞部稱，後續若有相關案件，將就個案情形予以審查。