勞退6％維持21年！勞團喊漲至15％　百人企業年增433萬成本

勞退新制上路21年，雇主強制提繳率始終維持6%，勞團再度走上街頭，要求先提高至9%，再逐年調升至15%。只是，勞工退休保障增加，企業人事成本也跟著跳升。依現行勞退提繳級距試算，月薪4萬元的勞工，若雇主提繳率提高至15%，企業每年得多負擔4.3萬元；若是百人企業，一年就要多支出433萬元。勞退改革如何兼顧勞工保障與雇主負擔，恐怕沒那麼容易。