鏡週刊勞退攻防戰1／勞退6％維持21年！勞團喊漲至15％ 百人企業年增433萬成本
作者 許瀞文全文約 719 字
文章摘要
鏡週刊 · 文章頁摘要勞退新制上路21年，雇主強制提繳率始終維持6%，勞團再度走上街頭，要求先提高至9%，再逐年調升至15%。只是，勞工退休保障增加，企業人事成本也跟著跳升。依現行勞退提繳級距試算，月薪4萬元的勞工，若雇主提繳率提高至15%，企業每年得多負擔4.3萬元；若是百人企業，一年就要多支出433萬元。勞退改革如何兼顧勞工保障與雇主負...
勞退新制實施超過20年，雇主強制提繳率卻始終停留在6%，台灣工人鬥陣等勞團日前召約2,000名勞工走上凱達格蘭大道，提出全面加薪、企業盈餘分潤及提高勞退雇主提繳率等訴求，希望讓勞工分享經濟成長成果，其中最受矚目的，就是要求將勞退新制雇主提繳率從6%提高至15%。...