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加州嚴管 AI 職場應用 紀律處分與解僱須人工佐證

作者 吳承岳

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美國加州日前通過新法,規定企業在對員工紀律處分或解僱時,不可完全依賴人工智慧系統判斷,必須有人工介入佐證,以確保決策公平性。

加州嚴管 AI 職場應用 紀律處分與解僱須人工佐證(新聞配圖)
配圖來源:商傳媒

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