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美光回應工會訴求!全新薪酬制度產線年薪60幾萬到逾200萬、工程師從1、200萬增加到逾400-600萬

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美光與台中工會達成協議,薪酬福利大幅提升,新增全球季度分潤與調高績效獎金上限。產線及工程師薪資顯著成長,升級津貼與勞退提撥,強化人才留任與激勵員工共享成長成果。

美光回應工會訴求!全新薪酬制度產線年薪60幾萬到逾200萬、工程師從1、200萬增加到逾400-600萬(新聞配圖)
配圖來源:東森新聞

AI需求帶動記憶體產業成長,美光與台中工會於10月21日達成協議,22日公布薪酬福利方案,新增全球季度分潤、調高年度績效獎金上限,升級台灣員工待遇,讓員工共享成長成果,兼顧長期投資與人才留任。 美光22日公布員工年度總薪酬試算,從基層產線人員到不同職等工程師,預估薪酬均呈現顯著成長。...