美光獎酬制度大改革！新增季度分潤獎金、IPP最高獎金倍率達500％

〔記者林薏茹／台北報導〕記憶體大廠美光昨（21）日與台中工會簽署勞資協議，台灣美光今（22）日說明獎酬與福利改革方案，自2027會計年度起，新增季度分潤獎金，與原有激勵獎金計畫（IPP）雙軌並行，分潤獎金採50%現金、50%股票，個人績效最高等級者，IPP獎金倍率最高可達500%。...