台灣美光2工會促成全球薪酬改革！季度分紅、IPP獎金新制一次看

記憶體大廠美光（Micron）在台勞資爭議促成美光全球員工薪酬制度改革！在台中、桃園兩大工會持續爭取企業獲利分配制度化之下，美光宣布新增與公司獲利連動的季度分紅獎金，並調整原有年度激勵獎金計畫（IPP），最高獎勵倍數提高至500%，兩項新制將擴及全球符合資格的員工。至於台灣員工，則額外享有輪班津貼調升、勞退提撥率提高至10%、增加有薪假等福利，並規劃於2027財年第二季進行結構性調薪。