大魯閣投資人才，第一線起薪調升10%，國內外布局擴大人才招募

臺北2026年10月21日 /美通社/ --大魯閣實業宣布，第一線門市職起薪自10月起調升10%，門店主管薪資最高可達新臺幣6萬元，獎金另計；員工動滋幣額度最高提高至原額度5倍，並新增親屬轉贈機制，員工可依制度規範於旗下場館使用，或與家人共享運動休閒體驗。此次調整以薪酬與生活福利支持人才招募與留任，將員工照顧延伸至家庭，並結合國內外事業發展，提供多元職涯選擇。 大魯閣舉辦年度高峰會，夥伴身著一致球衣，展現團隊凝聚力與活力。大魯閣執行副總許耀懋表示：「人才是大魯閣邁向國際化與多角化發展的重要基石。」（圖／大魯閣提供） 國內展店規劃包括汐止遠雄、桃園置地廣場等據點，海外則持續拓展美國與日本業務，其中美國第五間場館聖安東尼奧店已開幕。隨著國內外布局拓展，大魯閣擴大招募場館服務與營運管理人才，並延攬具跨文化背景、國際經驗或有意投入海外營運的夥伴。大魯閣執行副總許耀懋表示：「人才是大魯閣邁向國際化與多角化發展的重要基石。」期盼透過薪酬福利與職涯發展，讓夥伴在台灣累積經驗，並與集團攜手走向國際。相關職缺資訊請參閱大魯閣人才招募網站：https://jobs.trk.com.tw/。 大魯閣美國第五