成功人士都怎麼攬功勞？

但隨著職位往上走，情況會改變。你的價值開始來自設定走向、影響別人，以及推動橫跨多團隊與職能的專案順利完成。要說明在這些任務過程中，自己最大的貢獻是什麼，挑戰性比以前高得多。 說「這是團隊共同努力的成果」聽起來很謙虛，但也可能讓決策者質疑你到底哪裡重要？有沒有你有差嗎？...