北市護理留才有撇步 36家醫院交流經驗 | 台灣線報
作者 鄭富鈺
文章摘要
台灣線報 · 文章頁摘要此次研討會邀請臺北市6家醫院護理部主管分享護理人力留任策略與實務經驗,內容涵蓋新進人員培育與關懷、工作流程改善、排班制度及生活支持等面向,透過院際交流與經驗分享,提供各醫療機構作為精進護理職場環境、提升護理人員留任意願之參考

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此次研討會邀請臺北市6家醫院護理部主管分享護理人力留任策略與實務經驗,內容涵蓋新進人員培育與關懷、工作流程改善、排班制度及生活支持等面向,透過院際交流與經驗分享,提供各醫療機構作為精進護理職場環境、提升護理人員留任意願之參考

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