苦等5個月！外籍看護來台就懷孕　雇主想解約「恐踩法律紅線」

有網友抱怨苦等五個月聘僱的外籍看護，來台不久即驗出懷孕，雇主想退費遭拒引發熱議。專家指出，家事移工不適用勞基法且受性平法保障，雇主不得單方面解約或強制遣返。雖然移工懷孕產假期間無薪資保障，但雇主可透過合意終止契約申請遞補。專家建議未來應在母國簽證階段增列懷孕檢查，並簡化廢止聘僱程序，以兼顧雇主照顧需求與移工權益。