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來台5個月卻懷孕6個月!外籍看護無法照料老人 雇主怒:應建替代人力

作者 廖靜清全文約 982 字

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台灣法律禁止雇主因移工懷孕或生產而將其單方解僱、強制遣返或扣薪。台灣雇主協會理事長張姮燕表示,近期接獲多起雇主求助案件,有些外籍看護來台不久便發現懷孕,像是有些外籍看護來台僅五個月,卻已懷孕六個半月,懷孕移工無法做粗重工作,也無法照顧臥床長輩,雇主依規定必須要支付薪水等,原想找幫手,反而卻造成負擔。

來台5個月卻懷孕6個月!外籍看護無法照料老人 雇主怒:應建替代人力(新聞配圖)
配圖來源:聯合新聞網

台灣法律禁止雇主因移工懷孕或生產而將其單方解僱、強制遣返或扣薪。台灣雇主協會理事長張姮燕表示,近期接獲多起雇主求助案件,有些外籍看護來台不久便發現懷孕,像是有些外籍看護來台僅五個月,卻已懷孕六個半月,懷孕移工無法做粗重工作,也無法照顧臥床長輩,雇主依規定必須要支付薪水等,原想找幫手,反而卻造成負擔。...