薪資揭露門檻擬升至5萬元按最低工資1.75倍計算

作者林良齊10/7 18:19

依《就業服務法》規定，薪資4萬元以下應揭露薪資，否則可處6萬至30萬元罰鍰，但該門檻長期未調整，難以符合實務需求，勞動部官員表示，近期將預告修正《就業服務法》，擬調整薪資揭露門檻至最低工資1.75倍，但為方便...