K型經濟！職缺淨增加2.8萬 製造業就占2.3萬

勞動部30日公布職缺數調查，截至今年6月底為止，職缺數達29萬6143個，相較去年增加2.8萬餘個，其中製造業職缺相較去年增加2.3萬餘個，而其他產業甚至還有負成長，顯見產業嚴重傾斜於高科技產業。

勞動部表示，115年6月底工業及服務業職缺數為29.6萬個，全時職缺平均對外招募時間（以下簡稱招募時間）3.1個月；與上年同期相較，職缺數增加2.9萬個，職缺率增加0.3個百分點，主要是人工智慧等新興科技需求持續擴增所致，招募時間減少0.1個月，進、退率分別增加0.06個百分點及減少0.03個百分點。而其他服務業、運輸及倉儲業、出版影音及資通訊業、專業、科學及技術服務業、藝術、娛樂及休閒服務業及不動產業等服務業職缺數則不增反減。

勞動部指出，職缺總數而言，製造業為各行業最多，其職缺率高於整體平均水準，招募時間則低於整體平均水準，另輔以人員流動情形觀之，115年6月製造業進、退率分別為2.08％、1.91％，均低於全體行業平均之2.42％、2.3％。整體而言，製造業流動率較低，職缺率雖高於全體行業平均，但招募時間較短，顯示其人力結構仍屬相對穩定。