勞動部：給付工資應依勞基法，雇主常見6大違法態樣一次看

勞動部彙整常見工資給付違法樣態。要項含：未達基本工資、未依約給付、未全額給付（如任意扣款）、未核發加班費等。此類行為皆違反《勞動基準法》規定，可依法裁罰，特此提醒。...