加班費算錯、遇假日延後發都違法！勞部揭6大發薪NG態樣 最高罰100萬

勞動部今 (16) 日提出常見雇主給付工資違反勞動基準法六大態樣，提醒雇主工資是勞工最重要的核心勞動條件事項，應確實遵守勞動基準法規定，以及勞動契約約定的數額與期日給付勞工，避免因不慎觸法而面臨最高 100 萬元罰鍰。...