留住人才 日擬延長技能實習生在日期間 | 公視新聞網 PNN
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日本社會高齡少子化,近年來積極引進外國技能實習生到日本學習後進入職場工作。現在為了留住人才,也擬定准許實習生延長在日期間超過十年。不過許多實習生拿到的薪資不到六成,部分仲介團體又有政客撐腰收取高額仲介費,反而製造出另類低薪奴工,衍生出更多社會問題。...

日本社會高齡少子化,近年來積極引進外國技能實習生到日本學習後進入職場工作。現在為了留住人才,也擬定准許實習生延長在日期間超過十年。不過許多實習生拿到的薪資不到六成,部分仲介團體又有政客撐腰收取高額仲介費,反而製造出另類低薪奴工,衍生出更多社會問題。...