解決照服人力 專家籲建立專業分級制度 | 公視新聞網 PNN
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實施長照2.0以來,照顧人力始終不足。有學者建議參考北歐或日本經驗,設置國家級長照證照考試制度。唯有專業分級,讓不同人才、對應不同需求和薪資,讓照服員看到長照的職涯發展,才能吸引年輕人投入、解決人力不足問題。...

實施長照2.0以來,照顧人力始終不足。有學者建議參考北歐或日本經驗,設置國家級長照證照考試制度。唯有專業分級,讓不同人才、對應不同需求和薪資,讓照服員看到長照的職涯發展,才能吸引年輕人投入、解決人力不足問題。...