勞工連上12天班 只能是這4種情況

勞基法新制3月1日上路後，在特定情況下，勞工連上12天班將合法，導致人心惶惶，對此，勞動部強調，只有在4類特殊情況下，才允許7休1鬆綁，強調不會讓例外變常態。勞動部表示，有關7休1例假之排定，仍以勞工不得連續逾6日為原則，絕非全面放寬讓所有事業單位均得調整例假，僅允許「...