國發會: 73%雇主面臨人才短缺 業務代表居首
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行政院長賴清德今(10)日召開「排除產業投資障礙─解決缺工、缺才」記者會,針對產業缺才問題,對於留才、攬才、育才3大面向,共提出21項策略,國發會分析市場現況後發現,有73%的雇主面臨人才短缺,徵才難度最高的職缺為業務代表,其次為工程師、技術人員及研發人員。此外,產業創新人才招募不易,並有數位經濟人...

行政院長賴清德今(10)日召開「排除產業投資障礙─解決缺工、缺才」記者會,針對產業缺才問題,對於留才、攬才、育才3大面向,共提出21項策略,國發會分析市場現況後發現,有73%的雇主面臨人才短缺,徵才難度最高的職缺為業務代表,其次為工程師、技術人員及研發人員。此外,產業創新人才招募不易,並有數位經濟人...