Cheers快樂工作人新世代最嚮往企業，打造培養人才的優質環境
署名 <title>新世代最嚮往企業，打造培養人才的優質環境</title>
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《Cheers》雜誌第12屆「新世代最嚮往企業」調查，在2017年4月20日舉行頒獎典禮，前總統馬英九致詞時談到人才外流，用「存錢」比喻人才就像存在外國銀行，只要台灣環境變好，就能順便帶回「利息」；曾擔任前台北市勞動局長的律師陳業鑫，則呼籲在一例一休新制上路後，企業主必須每三個月固定召開並參與勞資會...
《Cheers》雜誌第12屆「新世代最嚮往企業」調查，在2017年4月20日舉行頒獎典禮，前總統馬英九致詞時談到人才外流，用「存錢」比喻人才就像存在外國銀行，只要台灣環境變好，就能順便帶回「利息」；曾擔任前台北市勞動局長的律師陳業鑫，則呼籲在一例一休新制上路後，企業主必須每三個月固定召開並參與勞資會...