公視新聞

閱讀更多 Metoo運動之後 如何落實申訴機制與「去性化」的職場文化?【觀點】 2023/06/13 性騷擾被害人需要周圍的人支持,申訴過程和調查通常無法短期內完成,應給予假期或做職務、工作空間的另外安排,並提供心理諮商費用、以及公開調查結果。

作者 張晉芬
閱讀更多 Metoo運動之後 如何落實申訴機制與「去性化」的職場文化?【觀點】 2023/06/13 性騷擾被害人需要周圍的人支持,申訴過程和調查通常無法短期內完成,應給予假期或做職務、工作空間的另外安排,並提供心理諮商費用、以及公開調查結果。(新聞配圖)
配圖來源:公視新聞

近日被公開發聲的性騷擾事件牽涉政黨、政治人物與社會名人等,本質上具有相當高的新聞性,這讓我們反思,身處於人數少、沒有申訴管道、雇主與員工接觸更頻繁的小型單位內,性騷擾更有可能成為永遠的冤案。性騷擾被害人需要周圍的人支持,申訴過程和調查通常無法短期內完成,應給予假期或做職務、工作空間的另外安排,並提供...